# Personal branding su LinkedIn: banner, post e uno stile [Canonical HTML page](https://gradiently.design/it/guide/linkedin-personal-branding) Su LinkedIn il tuo profilo si legge come un CV e i tuoi post si scorrono come un feed. Un personal brand deve funzionare in entrambi i modi. Ecco l’impostazione, dal banner al carosello. ## The short version - Il personal branding su LinkedIn è il modo in cui profilo, titolo, banner e post si combinano per dire alle persone cosa fai e come ragioni. - Il banner del profilo LinkedIn è 1584×396 pixel e la tua foto profilo ne copre la parte in basso a sinistra, quindi le parole vanno al centro e a destra. - Un buon titolo LinkedIn dice chi aiuti e con cosa, invece di ripetere soltanto il ruolo. - I caroselli LinkedIn sono documenti PDF caricati in un post, con ogni pagina mostrata come una slide da scorrere. - Usare lo stesso sfondo, lo stesso carattere e lo stesso trattamento delle foto su banner e post rende i tuoi contenuti riconoscibili nel feed prima ancora che qualcuno legga il tuo nome. Il **personal branding su LinkedIn** si riduce a quattro cose che lavorano insieme: un titolo che dice chi aiuti, un banner che mostra cosa fai, una foto di cui ci si possa fidare e post che sembrano sempre della stessa persona. La maggior parte dei profili fa bene a metà le prime due e ignora l’ultima. Eppure il feed è dove le persone ti incontrano davvero, quindi è lì che uno stile riconoscibile rende di più. ## La parte alta del tuo profilo LinkedIn Quando qualcuno apre il tuo profilo, vede in un solo colpo d’occhio banner, foto, nome e titolo. Trattalo come un’unica composizione, non come quattro campi separati. Il titolo conta più di tutto, perché ti segue in ogni commento e in ogni risultato di ricerca. I soli ruoli dicono come ti chiama il tuo datore di lavoro, non in cosa sei bravo. Scrivi chi aiuti e con cosa, poi aggiungi un dettaglio che sia solo tuo. ### Titolo vago - Responsabile marketing presso Northline - Appassionato di innovazione e crescita - Founder | Speaker | Coach | Sognatore - Aperto a nuove opportunità ### Titolo chiaro - Aiuto i team di software B2B a trasformare gli aggiornamenti di prodotto in post che le persone leggono - Buste paga per i ristoranti del Regno Unito · Founder di Tillbook - Brand designer per startup del clima · 40 lanci dal 2019 - Data analyst che impara il prodotto e ne scrive ogni settimana La tua foto dovrebbe essere un primo piano ben illuminato, testa e spalle, su sfondo neutro, possibilmente in un colore della tua palette. [Foto per il personal branding](https://gradiently.design/it/guide/personal-brand-photos) tratta i colori dello sfondo e la luce. ## Progettare un banner LinkedIn che funziona Il banner del profilo personale è 1584×396 pixel, una striscia larghissima 4:1. La tua foto profilo rotonda si sovrappone in basso a sinistra e i telefoni tagliano un po’ i lati, quindi tieni le parole al centro e a destra. Una riga breve basta: cosa fai, o l’unica cosa che vuoi che i visitatori ricordino. Le aree sicure esatte sono in [misura del banner LinkedIn](https://gradiently.design/it/guide/linkedin-banner-size). Un banner LinkedIn largo con la riga Parole chiare per prodotti complessi su uno sfondo sfumato, testo a destra del centro Un banner personale con una sola riga, posizionata a destra del centro così la foto profilo non la copre mai. Il resto lo fa lo sfondo. - **Dillo, non elencarlo.** Una riga vale più di una fila di loghi e ruoli. - **Lascia vuoto il basso a sinistra.** Quell’angolo appartiene alla tua foto. - **Usa lo sfondo del tuo brand.** Il banner deve somigliare ai tuoi post, non a una foto stock di una città. - **Salta i recapiti.** Sono già nel profilo e a quella misura sembrano stretti. ## Immagini per i post LinkedIn: misure e uno stile La maggior parte dei post LinkedIn parte dal testo, e va bene così. Aggiungi un’immagine quando fa qualcosa che le parole non possono: mostrare un risultato, incorniciare una frase chiave o annunciare qualcosa. Quando lo fai, usa ogni volta la stessa famiglia di sfondi e lo stesso carattere. Nel giro di qualche mese, le persone iniziano a riconoscere i tuoi post dal loro aspetto prima di vedere il tuo nome sopra. | Formato | Misura | Usalo per | | --- | --- | --- | | Banner del profilo | 1584×396 | Cosa fai, in una riga | | Post quadrato | 1200×1200 | Citazioni, numeri chiave, annunci | | Post verticale | 1080×1350 | Occupare più spazio nel feed sui telefoni | | Immagine del link | 1200×627 | Articoli e pagine che condividi | | Pagina del carosello | 1080×1350 | Ogni pagina di un post con documento PDF | I formati LinkedIn che un personal brand usa davvero. Il verticale occupa più spazio del quadrato nel feed del telefono. Per layout che si leggono bene nel feed, vedi il [design dei post LinkedIn](https://gradiently.design/it/guide/linkedin-post-design). ## Caroselli LinkedIn che vengono letti Un carosello LinkedIn è un PDF caricato come post con documento. Ogni pagina diventa una slide da scorrere, il che ne fa il formato migliore della piattaforma per insegnare qualcosa per gradi. Progetta le pagine a 1080×1350, un’idea per pagina, con una copertina che fa una promessa chiara. 1. **Scrivi prima la scaletta** Una frase per pagina. Se una pagina richiede due idee, dividila. Da sei a dieci pagine è una lunghezza comoda. 2. **Fai della copertina una promessa** Di’ esattamente cosa otterrà il lettore: «5 modi per dimezzare un post di lancio», non «Alcuni pensieri sullo scrivere». 3. **Usa un solo layout interno** Numero sempre nello stesso posto, titolo sempre nello stesso posto, una breve riga sotto. La ripetizione rende facile lo scorrimento. 4. **Chiudi con una pagina di sintesi** Ripeti i punti chiave in una pagina di cui si possa fare uno screenshot, poi una riga discreta su chi sei. 5. **Esporta come PDF** Caricalo con l’opzione documento e dagli un titolo chiaro, che LinkedIn mostra sopra la prima pagina. Una copertina di carosello LinkedIn con scritto 5 modi per accorciare un post di lancio su uno sfondo sfumato La pagina di copertina: una promessa specifica e un motivo per fidarsi. Una pagina di carosello numerata 02 con scritto Taglia il primo paragrafo sullo stesso sfondo sfumato Una pagina interna sullo stesso sfondo, con numero e titolo sempre nello stesso posto. In Gradiently un carosello è un solo design con più pagine, tutte sullo stesso Mark, e Pro lo esporta come PDF pronto per LinkedIn. Il Designer può abbozzare la scaletta e impaginare ogni pagina con la voce del tuo brand kit, e il Mark mantiene leggibile ogni titolo ovunque cada. [Caroselli LinkedIn per i thought leader](https://gradiently.design/it/guide/linkedin-thought-leader-content) ha altre strutture da prendere in prestito. ## Mantenere coerente il tuo stile su LinkedIn Scrivi tre regole e rispettale: una famiglia di sfondi, un carattere, un trattamento delle foto. Usale su banner, immagini di ogni post, ogni carosello e sulla tua [copertina di newsletter LinkedIn](https://gradiently.design/it/guide/linkedin-newsletter-cover) se ne scrivi una. Quando cambi lavoro, aggiorna le parole, non lo stile. Il sistema più ampio che c’è dietro è in [personal branding](https://gradiently.design/it/guide/personal-branding). ## FAQ ### Che misura ha un banner LinkedIn per un profilo personale? 1584×396 pixel, proporzione 4:1. Tieni le parole al centro e a destra, perché la foto profilo copre il basso a sinistra. ### Cosa dovrei mettere nel mio banner LinkedIn? Una riga breve su cosa fai o chi aiuti, su uno sfondo coerente con i tuoi post. Evita loghi, recapiti ed elenchi lunghi. ### Come si fa un carosello su LinkedIn? Progetta le pagine, esportale come un unico PDF e caricalo in un post con l’opzione documento. Ogni pagina diventa una slide da scorrere. ### Qual è un buon titolo LinkedIn? Uno che dice chi aiuti e con cosa, più un dettaglio specifico, invece di ripetere il tuo ruolo. ### Che misura devono avere le immagini dei post LinkedIn? 1200×1200 per i post quadrati o 1080×1350 per quelli verticali, che occupano più spazio nel feed del telefono. I link condivisi usano 1200×627.