# Ruoli dello spazio di lavoro: proprietari, admin, editor

[Canonical HTML page](https://gradiently.design/it/guide/workspace-roles)

I ruoli decidono chi può cambiare cosa in uno spazio di lavoro condiviso. Sono solo quattro e sceglierli bene richiede un minuto. Ecco cosa consente ciascuno, con configurazioni per team di diverse dimensioni.

## The short version

- Gli spazi di lavoro di Gradiently hanno quattro ruoli: proprietario, amministratore, editor e visualizzatore.
- I proprietari possono fare tutto, compresi la fatturazione e l’eliminazione dello spazio di lavoro.
- Gli amministratori gestiscono persone, brand, Mark e chiavi API; gli editor creano e modificano design e caricano immagini; i visualizzatori vedono tutto e non cambiano nulla.
- Gli spazi di lavoro di team e i ruoli fanno parte di Pro, e gli inviti arrivano via email con un link valido sette giorni.
- Rimuovere qualcuno da uno spazio di lavoro gli toglie subito l’accesso, ma i suoi design restano nello spazio di lavoro.

Gradiently ha quattro **ruoli nello spazio di lavoro**. Il **proprietario** può fare tutto, compresi la fatturazione e l’eliminazione dello spazio di lavoro. Gli **amministratori** gestiscono persone, brand, Mark e chiavi API. Gli **editor** creano e modificano design e caricano immagini. I **visualizzatori** vedono tutto e non cambiano nulla. Gli spazi di lavoro di team e i ruoli fanno parte di Pro; scegli un ruolo quando inviti qualcuno e puoi cambiarlo più tardi da **Impostazioni › Team**.

## Cosa può fare ogni ruolo nello spazio di lavoro

| Ruolo | In una riga | Persona tipica |
| --- | --- | --- |
| Proprietario | Tutto, compresi fatturazione ed eliminazione dello spazio di lavoro | Il fondatore o chi paga |
| Amministratore | Gestire persone, brand, Mark e chiavi | Responsabile del brand, responsabile dello studio |
| Editor | Creare e modificare design, caricare immagini | Designer, marketer, responsabili social |
| Visualizzatore | Vedere tutto, non cambiare nulla | Clienti, direttori, revisione legale |

Gli stessi quattro ruoli in ogni spazio di lavoro. Ogni spazio di lavoro mantiene il proprio elenco di persone.

I ruoli sono annidati: un amministratore può fare tutto ciò che fa un editor, e un editor può vedere tutto ciò che vede un visualizzatore. Questo rende semplice la scelta. Chiediti cosa deve cambiare la persona e dalle il ruolo più basso che lo consente.

Un ruolo vale per l’intero spazio di lavoro, in tutti i brand che contiene. Se qualcuno deve toccare sempre e solo un cliente o una linea di prodotto, la risposta più pulita è uno spazio di lavoro separato per quel lavoro, non un ruolo più ristretto. [Gestire più brand da un solo account](https://gradiently.design/it/guide/brands-in-gradiently) spiega come si incastrano brand e spazi di lavoro.

## Amministratore o editor: dove passa il confine

La maggior parte delle decisioni in un team si riduce ad amministratore o editor. La differenza è se qualcuno dà forma allo spazio di lavoro o ci lavora dentro.

| Attività | Proprietario | Amministratore | Editor |
| --- | --- | --- | --- |
| Creare, modificare e commentare i design | Sì | Sì | Sì |
| Caricare immagini | Sì | Sì | Sì |
| Invitare persone e cambiare i ruoli | Sì | Sì | No |
| Creare brand nello spazio di lavoro | Sì | Sì | No |
| Gestire i Mark dello spazio di lavoro | Sì | Sì | No |
| Creare e revocare le chiavi API | Sì | Sì | No |
| Fatturazione e ricarica mensile dei crediti AI | Sì | No | No |
| Eliminare lo spazio di lavoro | Sì | No | No |

I visualizzatori vedono ogni design e brand ma non cambiano nulla, quindi sono esclusi da questa tabella.

Le chiavi API meritano una nota. Una chiave agisce con i permessi che selezioni e nei limiti del ruolo di chi l’ha creata, quindi non potrà mai fare più della persona che l’ha generata. Se quella persona viene rimossa o perde il ruolo di amministratore, anche le sue chiavi smettono di funzionare. [Collegare un assistente AI](https://gradiently.design/it/guide/connect-ai-assistant) tratta le chiavi per intero.

## Come invitare le persone e scegliere un ruolo

1. **Apri Impostazioni › Team** Controlla il nome dello spazio di lavoro in alto. Gli inviti appartengono allo spazio di lavoro in cui ti trovi.
2. **Inserisci un’email e scegli un ruolo** Proprietari e amministratori possono invitare. Scegli il ruolo più basso che permette alla persona di fare il suo lavoro.
3. **Invia l’invito** Riceve un’email con un link per unirsi. Funziona per sette giorni.
4. **La persona accetta** Conferma lo stesso indirizzo email a cui è arrivato l’invito e lo spazio di lavoro compare nel suo elenco.
5. **Modifica più tardi** Cambia il ruolo di chiunque dallo stesso elenco quando cambia il lavoro. La persona vede subito il nuovo ruolo.

Un ampio banner con la scritta Benvenuti nello studio e una piccola riga che dice che sei entrato come editor

Un banner di benvenuto che un team potrebbe fissare nel proprio spazio di lavoro per i nuovi editor, creato con il Mark del brand.

## Ruoli per team di diverse dimensioni

Non esiste un numero giusto di amministratori, ma ne esiste uno sbagliato: tutti. Le configurazioni qui sotto sono punti di partenza che mantengono chiaro il controllo senza rallentare nessuno. Rivedi l’elenco ogni volta che un progetto inizia o finisce, perché è allora che i ruoli scivolano in silenzio.

| Team | Proprietario | Amministratori | Editor | Visualizzatori |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Fondatore e un freelance | Fondatore | Nessuno | Freelance | Nessuno |
| Piccolo team di marketing | Responsabile marketing | Un responsabile del brand | Chiunque pubblichi | Direttori |
| Agenzia con clienti | Titolare dell’agenzia | Responsabile dello studio, responsabile account | Designer | I referenti di ogni cliente |
| Franchising o negozi | Sede centrale | Marketing regionale | Responsabili dei negozi | Nessuno |

### Evita

- Rendere amministratore ogni collega per non dover chiedere
- Dare ai clienti accesso da editor per «ritoccare solo la data»
- Condividere un solo accesso tra più persone
- Lasciare nello spazio di lavoro i freelance che se ne sono andati

### Fai

- Un proprietario, uno o due amministratori, editor per chi crea
- Visualizzatori per i clienti, così vedono il lavoro senza modificarlo
- Un invito per persona, così lavoro e commenti hanno un nome
- Rimuovere le persone quando un progetto finisce; i loro design restano

I visualizzatori che devono vedere solo un design finito non hanno bisogno di unirsi affatto. **Condividi** su un design genera un link di sola lettura che chiunque può aprire e da cui può scaricare, e puoi disattivarlo in qualsiasi momento. [Lavorare in team in Gradiently](https://gradiently.design/it/guide/teams-and-workspaces) tratta condivisione, commenti e cronologia delle versioni.

## Cambiare i ruoli e rimuovere le persone

- **Cambiare un ruolo** ha effetto subito. Gradiently lo conferma, per esempio «Sam è ora amministratore».
- **Rimuovere qualcuno** gli toglie subito l’accesso. **I suoi design restano** nello spazio di lavoro e puoi invitarlo di nuovo più tardi.
- **Uscire** è possibile per chiunque tranne il proprietario. Il tuo spazio di lavoro personale non può mai essere lasciato né eliminato.
- **Eliminare uno spazio di lavoro** spetta solo al proprietario ed elimina brand, design e inviti per tutti, quindi chiede conferma.

> **Imposta il brand prima di invitare** Compila il brand kit e scegli il Mark del brand prima che arrivino gli editor, così il loro primo design ha già l’aspetto giusto. [Impostare il tuo brand kit](https://gradiently.design/it/guide/brand-kit-setup) richiede pochi minuti, e la [coerenza del brand](https://gradiently.design/it/guide/brand-consistency) spiega perché conviene.

## FAQ

### Quali sono i ruoli dello spazio di lavoro in Gradiently?

Proprietario, amministratore, editor e visualizzatore. I proprietari possono fare tutto, gli amministratori gestiscono persone, brand, Mark e chiavi, gli editor creano e modificano design e i visualizzatori vedono tutto e non cambiano nulla.

### Qual è la differenza tra amministratore ed editor?

Gli editor creano e modificano design e caricano immagini. Gli amministratori possono anche invitare persone, cambiare i ruoli, creare brand, gestire i Mark e creare chiavi API.

### Un visualizzatore può commentare i design?

I visualizzatori vedono ogni design e le sue conversazioni di commenti, ma non possono modificare i design né risolvere le conversazioni. Scrivere un commento richiede anche Pro sull’account di chi commenta.

### Quanto dura l’invito a uno spazio di lavoro?

Sette giorni. La persona deve accettare con lo stesso indirizzo email a cui è stato inviato l’invito.

### Mi serve Pro per i ruoli dello spazio di lavoro?

Sì. Gli spazi di lavoro di team e i ruoli fanno parte di Pro. Ogni account ha anche uno spazio di lavoro personale che resta sempre suo.