# LinkedIn-profielbanner ideeën voor werkzoekenden [Canonical HTML page](https://gradiently.design/nl/guide/job-seeker-personal-brand) Je LinkedIn-banner is de breedste ruimte op je profiel en het eerste wat een recruiter ziet na je foto. Hier zijn tien ideeën om hem te gebruiken terwijl je werk zoekt, met teksten om te lenen. ## The short version - De beste LinkedIn-profielbanner ideeën voor werkzoekenden zeggen wat je doet en wat je zoekt, in één korte regel. - Een LinkedIn-profielbanner is 1584×396 pixels, en de profielfoto bedekt op desktop een deel van linksonder. - Woorden op een banner horen in het midden en rechts, weg van de randen, en groot genoeg om op een telefoon te lezen. - Een rustige, consistente achtergrond in de toon van je vakgebied oogt professioneler dan een stockfoto van een skyline. - De banner, kop, cv en portfolio delen idealiter dezelfde boodschap en look, zodat een recruiter één duidelijk personal brand ziet. De sterkste **LinkedIn-profielbanner ideeën** voor werkzoekenden doen allemaal één ding: een recruiter in één oogopslag vertellen wat je doet en wat je hierna wilt. ‘Productontwerper voor gezondheidsapps, open voor senior functies’ op een rustige achtergrond doet meer dan elke skylinefoto. Hieronder staan tien ideeën, gegroepeerd per situatie, met teksten die je kunt aanpassen en achtergronden voor verschillende vakgebieden. Heb je eerst de exacte veilige zones en het bijsnijdgedrag nodig, dan behandelt [LinkedIn-bannerformaat](https://gradiently.design/nl/guide/linkedin-banner-size) die. ## Waar de woorden op een LinkedIn-banner komen De banner is 1584×396 pixels, ruwweg vier keer zo breed als hoog. Op desktop zit je ronde profielfoto over de linkeronderhoek; op telefoons wordt de banner aan de zijkanten krapper bijgesneden. Zet woorden dus in het midden en rechts, verticaal gecentreerd en weg van de randen, en maak ze groot: ze worden veel kleiner getoond dan je ze ontwierp. - Profielbanner 4:1: 1584 × 396 - LinkedIn-post 1:1: 1200 × 1200 - Linkafbeelding: 1200 × 627 De banner naast een LinkedIn-post en linkafbeelding, op schaal. Zijn extreme breedte is waarom korte regels het best werken. ## Bannerideeën voor actieve werkzoekenden ### 1. Wat je doet en wat je wilt Het eenvoudigste en meestal beste idee. Eén regel voor je specialisme, één kleinere regel voor de functie die je zoekt. Recruiters zoeken op functie, dus gebruik de woorden die in vacaturetitels in je vakgebied voorkomen. Een LinkedIn-banner met de tekst Data-analist voor retailteams, open voor nieuwe rollen, op een rustig verloop Idee 1: specialisme, beschikbaarheid en drie vaardigheden, alles in het midden en rechts. ### 2. Je waarde in één zin Maak van je sterkste resultaat een gewone zin: ‘Ik help kleine teams sneller mobiele apps op te leveren.’ Vermijd superlatieven; specifiek wint van indrukwekkend. ### 3. De vaardigheden waar recruiters op zoeken Drie of vier vaardigheden gescheiden door punten of gespatieerde puntjes. Houd het bij wat een hiringmanager in een vacature zou zetten, niet elk gereedschap dat je ooit aanraakte. ### 4. Een link die mensen kunnen typen Je portfolio of persoonlijke site als kort adres, zoals mayaokafor.com. Links in de banner zijn niet klikbaar, dus hij moet makkelijk te onthouden zijn. ## Ideeën voor carrièreswitchers en afgestudeerden ### 5. Sla een brug tussen oud en nieuw ‘Tien jaar in de horeca. Nu bouw ik customer-successteams.’ De banner legt de overstap uit voordat een recruiter zich ervan afvraagt. Een LinkedIn-banner voor een carrièreswitcher met de tekst Van lesgeven naar leerontwerp Idee 5: de banner van een carrièreswitcher die het verhaal in vijf woorden vertelt. ### 6. De focus van de afgestudeerde ‘Afgestudeerd werktuigbouwkundige. Geïnteresseerd in hernieuwbare energie.’ Een vakgebied noemen toont richting, ook zonder ervaring. Combineer het met een [studentenportfolio](https://gradiently.design/nl/guide/student-portfolio) als je er een hebt. ### 7. Een certificering of recente cursus Heb je net iets relevants afgerond, zeg dat dan in de kleine regel: ‘Net gecertificeerd projectmanager.’ Laat logo’s van certificerende instanties weg tenzij je ze mag gebruiken. ## Ideeën voor ervaren professionals ### 8. Je vakgebied, niet je werkgever Tijdens het zoeken wijst een banner over je vorige werkgever achteruit. Begin liever met het werk: ‘Supply-chainleider. Eten en drinken.’ ### 9. Een rustige achtergrond, geen woorden Zegt je kop al alles, dan is een rustige achtergrond in je huisstijl een prima keuze. Het ziet er bewust uit, anders dan de standaard blauwe banner, en concurreert nooit met je foto. ### 10. Spreken, schrijven of een project ‘Schrijft wekelijks over betalingen’ of ‘Spreker over toegankelijk ontwerp’ toont expertise die een cv niet kan. Gebruik het alleen als je actief bent. ## Teksten voor een LinkedIn-banner om te kopiëren Zit je vast met de formulering, begin dan met een formule en vul je eigen woorden in. Houd de hoofdregel onder zo’n zes woorden zodat hij het krimpen naar telefoonformaat overleeft. | Situatie | Formule | Voorbeeld | | --- | --- | --- | | Actief zoeken | Specialisme + ‘open voor’ functie | Merkontwerper. Open voor functies in loondienst. | | Waarde | ‘Ik help’ wie + doe wat | Ik help klinieken hun agenda vullen. | | Carrièreswitch | Van oud vakgebied naar nieuw vakgebied | Van retail naar UX-onderzoek. | | Afgestudeerd | Opleiding + interessegebied | Afgestudeerd scheikundige. Geïnteresseerd in voedingswetenschap. | | Ervaren | Discipline + sector | Financieel leider. Klimaat en energie. | Vijf formules voor de hoofdregel. Zet de kleinere ondersteunende regel, zoals vaardigheden of een siteadres, eronder. ## Achtergronden voor een LinkedIn-banner per vakgebied Stockfoto’s van laptops en skylines ogen generiek, en drukke foto’s maken woorden moeilijk leesbaar. Een zacht verloop in een toon die bij je vakgebied past, leest professioneel en houdt tekst helder. [LinkedIn-achtergrondideeën](https://gradiently.design/nl/guide/linkedin-background-ideas) heeft meer stijlen, en [tekst op een verloop](https://gradiently.design/nl/guide/text-on-gradient) legt uit hoe je woorden leesbaar houdt. - Financiën en recht: staal: `linear-gradient(100deg, #0f2027 0%, #203a43 50%, #2c5364 100%)` - Consultancy: linnen: `linear-gradient(100deg, #f8f4ee 0%, #e8dccb 60%, #c9a882 100%)` - Tech en product: signaal: `linear-gradient(100deg, #12002b 0%, #4c1d95 55%, #22d3ee 100%)` - Creatief en media: koraal: `linear-gradient(100deg, #fdf2e9 0%, #f9b48f 55%, #e2725b 100%)` - Zorg en onderwijs: salie: `linear-gradient(100deg, #eef7f2 0%, #a7d7c5 55%, #2f6f5e 100%)` - Techniek: grafiet: `linear-gradient(100deg, #1c1c1c 0%, #3a3a3a 60%, #6b6b6b 100%)` Zes bannerbasissen per vakgebied. Elk loopt van links naar rechts zodat de kant waar woorden staan gelijk van toon blijft. ### Vermijd - Tekst onder de profielfoto - Een motiverend citaat - Piepkleine letters die op een telefoon verdwijnen - Een stockfoto van een skyline - ‘Werkloos’ of ‘Op zoek naar van alles’ ### Doe - Woorden in het midden en rechts - Je specialisme in woorden uit functietitels - Grote, eenvoudige letters in hooguit twee groottes - Een rustige basis in de toon van je vakgebied - ‘Open voor’ plus de specifieke functie ## Maak de banner onderdeel van één personal brand De banner werkt het best als hij je kop, cv en portfolio herhaalt in plaats van iets nieuws te zeggen. Gebruik overal dezelfde woorden voor je specialisme, dezelfde kleuren en hetzelfde lettertype. [LinkedIn personal branding](https://gradiently.design/nl/guide/linkedin-personal-branding) behandelt de kop en de over-mij-sectie; [personal brand-foto’s](https://gradiently.design/nl/guide/personal-brand-photos) behandelt de foto die erbovenop zit. Gradiently kan het afstemmen voor je doen. Kies een Mark als je persoonlijke achtergrond en maak dan de banner, een cv-header en een LinkedIn-post die aankondigt dat je open staat voor werk uit hetzelfde ontwerp; met Pro past het zich in één stap aan elk formaat aan. De Mark houdt zijn rustigste gebied achter je woorden, zodat de regel zelfs op telefoonformaat leesbaar blijft. ## FAQ ### Wat moet ik op mijn LinkedIn-banner zetten als ik werk zoek? Je specialisme in de woorden waarop recruiters zoeken, plus het soort functie dat je wilt. Houd het bij één hoofdregel en één kleinere regel, in het midden en rechts van de banner. ### Welk formaat heeft een LinkedIn-profielbanner? 1584×396 pixels, een verhouding van 4:1. Houd woorden in het midden en rechts, omdat je profielfoto linksonder bedekt. ### Moet ik open voor werk op mijn LinkedIn-banner zetten? Dat kan, maar noem ook de functie, zoals ‘Open voor UX-onderzoeksfuncties’. Een specifieke regel is nuttiger voor recruiters dan een algemene. ### Is een effen achtergrond oké voor een LinkedIn-banner? Ja. Een rustige, bewuste achtergrond oogt professioneler dan de standaardbanner of een stockfoto, vooral als je kop al uitlegt wat je doet.