# Idéer till LinkedIn-banner för dig som söker jobb [Canonical HTML page](https://gradiently.design/sv/guide/job-seeker-personal-brand) Din LinkedIn-banner är profilens bredaste yta och det första en rekryterare ser efter ditt foto. Här är tio idéer för att använda den medan du söker jobb, med formuleringar att låna. ## The short version - De bästa idéerna till LinkedIn-banner för jobbsökare säger vad du gör och vad du söker, på en kort rad. - En LinkedIn-banner är 1584×396 pixlar, och profilfotot täcker en del av nedre vänstra hörnet på dator. - Ord på en banner ska ligga i mitten och till höger, bort från kanterna, och vara stora nog att läsas på mobil. - En lugn, enhetlig bakgrund i din branschs ton ser mer professionell ut än ett stockfoto av en stadssilhuett. - Bannern, rubriken, cv:t och portföljen ska dela samma budskap och utseende så att en rekryterare ser ett tydligt personligt varumärke. De starkaste **idéerna till LinkedIn-banner** för jobbsökare gör alla en sak: de berättar för en rekryterare, med en blick, vad du gör och vad du vill ha härnäst. ”Produktdesigner för hälsoappar, öppen för seniora roller” på en lugn bakgrund gör mer än något foto av en silhuett. Nedan följer tio idéer, grupperade efter situation, med formuleringar du kan anpassa och bakgrunder som passar olika branscher. Behöver du först veta exakta säkra zoner och hur den beskärs, tar [storlek på LinkedIn-banner](https://gradiently.design/sv/guide/linkedin-banner-size) upp det. ## Var orden ska stå på en LinkedIn-banner Bannern är 1584×396 pixlar, ungefär fyra gånger så bred som hög. På dator sitter ditt runda profilfoto över det nedre vänstra hörnet, och på mobiler beskärs bannern hårdare i sidorna. Lägg därför orden i mitten och till höger, vertikalt centrerade och bort från kanterna, och gör dem stora: de visas mycket mindre än du ritade dem. - Profilbanner 4:1: 1584 × 396 - LinkedIn-inlägg 1:1: 1200 × 1200 - Länkbild: 1200 × 627 Bannern bredvid ett LinkedIn-inlägg och en länkbild, skalenligt. Den extrema bredden är varför korta rader fungerar bäst. ## Bannerideer för aktiva jobbsökare ### 1. Vad du gör och vad du vill Den enklaste och oftast bästa idén. En rad för din specialitet, en mindre rad för rollen du söker. Rekryterare söker på roll, så använd orden som förekommer i jobbtitlar inom ditt område. En LinkedIn-banner med texten Dataanalytiker för butikskedjor, öppen för nya roller, på en lugn gradient Idé 1: specialitet, tillgänglighet och tre färdigheter, allt i mitten och till höger. ### 2. Ditt värde i en mening Gör ditt starkaste resultat till en enkel mening: ”Jag hjälper små team att släppa mobilappar snabbare.” Undvik superlativ, för specifikt slår imponerande. ### 3. Färdigheterna som rekryterare söker efter Tre eller fyra färdigheter åtskilda av punkter eller mellanslagna prickar. Håll dig till det en rekryterande chef skulle skriva i en jobbannons, inte varje verktyg du någonsin rört. ### 4. En länk som folk kan skriva in Din portfölj eller personliga webbplats skriven som en kort adress, som mayaokafor.com. Länkar i bannern går inte att klicka på, så den måste vara lätt att komma ihåg. ## Idéer för karriärbytare och nyutexaminerade ### 5. Bygg en bro mellan gammalt och nytt ”Tio år i hotellbranschen. Nu bygger jag kundframgångsteam.” Bannern förklarar bytet innan en rekryterare hinner undra över det. En LinkedIn-banner för en karriärbytare med texten Från läraryrket till lärandedesign Idé 5: en karriärbytares banner som berättar historien med några få ord. ### 6. Den nyutexaminerades inriktning ”Civilingenjör i maskinteknik. Intresserad av förnybar energi.” Att nämna ett område visar riktning även utan erfarenhet. Para ihop den med en [studentportfölj](https://gradiently.design/sv/guide/student-portfolio) om du har en. ### 7. En certifiering eller en nyligen avslutad kurs Har du precis kvalificerat dig inom något relevant, skriv det på den lilla raden: ”Nyligen certifierad projektledare.” Lämna logotyper från utfärdande organ utanför om du inte har rätt att använda dem. ## Idéer för erfarna yrkespersoner ### 8. Ditt område, inte din arbetsgivare När du söker jobb pekar en banner om din förra arbetsgivare bakåt. Börja i stället med arbetet: ”Ledare inom försörjningskedjor. Livsmedel och dryck.” ### 9. En stilla bakgrund, inga ord Om din rubrik redan säger allt är en lugn bakgrund i din stil ett fullgott val. Den ser avsiktlig ut, till skillnad från standardbannern i blått, och konkurrerar aldrig med ditt foto. ### 10. Föredrag, skrivande eller ett projekt ”Skriver varje vecka om betalningar” eller ”Föreläsare om tillgänglig design” visar kunskap som ett cv inte kan. Använd det bara om du är aktiv. ## Formler för text på LinkedIn-banner att kopiera Kör du fast på formuleringen, börja från en formel och fyll i dina egna ord. Håll huvudraden under ungefär sex ord så att den överlever krympningen till mobilstorlek. | Situation | Formel | Exempel | | --- | --- | --- | | Aktiv jobbsökning | Specialitet + ”öppen för” roll | Varumärkesdesigner. Öppen för interna roller. | | Värde | ”Jag hjälper” vem + gör vad | Jag hjälper kliniker att fylla sina kalendrar. | | Karriärbyte | Från gammalt område till nytt | Från detaljhandel till UX-forskning. | | Nyutexaminerad | Examen + intresseområde | Kemist. Intresserad av livsmedelsvetenskap. | | Erfaren | Disciplin + sektor | Ekonomichef. Klimat och energi. | Fem formler för huvudraden. Lägg den mindre stödraden, som färdigheter eller en webbadress, under. ## Bakgrunder till en LinkedIn-banner per bransch Stockfoton av bärbara datorer och silhuetter ser opersonliga ut, och stökiga foton gör orden svårlästa. En mjuk gradient i en ton som passar din bransch läses som professionell och håller texten tydlig. [Bakgrundsidéer för LinkedIn](https://gradiently.design/sv/guide/linkedin-background-ideas) har fler stilar, och [text på gradient](https://gradiently.design/sv/guide/text-on-gradient) förklarar hur du håller orden läsbara. - Finans och juridik: stål: `linear-gradient(100deg, #0f2027 0%, #203a43 50%, #2c5364 100%)` - Konsulting: linne: `linear-gradient(100deg, #f8f4ee 0%, #e8dccb 60%, #c9a882 100%)` - Tech och produkt: signal: `linear-gradient(100deg, #12002b 0%, #4c1d95 55%, #22d3ee 100%)` - Kreativt och media: korall: `linear-gradient(100deg, #fdf2e9 0%, #f9b48f 55%, #e2725b 100%)` - Hälsa och utbildning: salvia: `linear-gradient(100deg, #eef7f2 0%, #a7d7c5 55%, #2f6f5e 100%)` - Teknik: grafit: `linear-gradient(100deg, #1c1c1c 0%, #3a3a3a 60%, #6b6b6b 100%)` Sex bannerbottnar per bransch. Var och en går från vänster till höger så att sidan där orden står förblir jämn i tonen. ### Undvik - Text under profilfotot - Ett motivationscitat - Pytteliten text som försvinner på mobil - Ett stockfoto av en stadssilhuett - ”Arbetslös” eller ”Söker vad som helst” ### Gör så här - Ord i mitten och till höger - Din specialitet i jobbtitelns ord - Stor, enkel text i högst två storlekar - En lugn botten i din branschs ton - ”Öppen för” plus den specifika rollen ## Gör bannern till en del av ett personligt varumärke Bannern fungerar bäst när den upprepar din rubrik, ditt cv och din portfölj i stället för att säga något nytt. Använd samma formulering för din specialitet överallt, samma färger och samma typsnitt. [Personligt varumärke på LinkedIn](https://gradiently.design/sv/guide/linkedin-personal-branding) tar upp rubriken och om-sektionen, och [foton för personligt varumärke](https://gradiently.design/sv/guide/personal-brand-photos) tar upp fotot som sitter ovanpå. Gradiently kan göra matchningen åt dig. Välj en Mark som din personliga bakgrund och gör sedan bannern, ett cv-huvud och ett LinkedIn-inlägg som berättar att du är öppen för jobb utifrån samma design. Med Pro ändras storleken till varje format i ett steg. Marken håller sin lugnaste yta bakom dina ord, så raden förblir läsbar även i mobilstorlek. ## FAQ ### Vad ska jag lägga på min LinkedIn-banner när jag söker jobb? Din specialitet med de ord som rekryterare söker på, plus vilken typ av roll du vill ha. Håll dig till en huvudrad och en mindre rad, i mitten och till höger på bannern. ### Vilken storlek har en LinkedIn-profilbanner? 1584×396 pixlar, förhållandet 4:1. Håll orden i mitten och till höger, eftersom ditt profilfoto täcker nedre vänstra hörnet. ### Ska jag skriva att jag är öppen för jobb på min LinkedIn-banner? Det kan du göra, men nämn rollen också, som ”Öppen för roller inom UX-forskning”. En specifik rad är mer användbar för rekryterare än en allmän. ### Går det bra med en enkel bakgrund på LinkedIn-bannern? Ja. En lugn, avsiktlig bakgrund ser mer professionell ut än standardbannern eller ett stockfoto, särskilt om din rubrik redan förklarar vad du gör.