In breve
- Il banner LinkedIn di un profilo personale misura 1584×396 pixel, con rapporto 4:1.
- La copertina di una pagina aziendale LinkedIn misura 2256×382 pixel, una striscia ancora più larga di circa 5,9:1.
- La foto profilo, o il logo aziendale su una pagina, copre la parte in basso a sinistra del banner, quindi tieni testo e loghi fuori da quell’area.
- Telefoni e desktop mostrano il banner con ritagli leggermente diversi, quindi tieni i contenuti importanti al centro e a destra, lontani dai bordi.
- I banner più utili dicono in poche parole cosa fai o cosa offri, su uno sfondo coerente con il resto del tuo brand.
In questa pagina
Il banner LinkedIn di un profilo personale misura 1584×396 pixel, una striscia 4:1. La copertina di una pagina aziendale è ancora più larga, 2256×382 pixel. In entrambi i casi una foto o un logo copre la parte in basso a sinistra del banner, e schermi diversi ritagliano i bordi in modo leggermente diverso, quindi tieni parole e logo al centro e a destra del banner, con spazio tutto intorno.
LinkedIn è la piattaforma su cui le persone ti cercano dopo un incontro, prima di una call o mentre decidono se rispondere. Il banner è lo spazio più ampio di quella pagina, e quasi tutti lo lasciano com’è. Ecco come usarlo.
Le dimensioni delle immagini su LinkedIn
| Formato | Dimensione (px) | Rapporto |
|---|---|---|
| Banner del profilo | 1584×396 | 4:1 |
| Copertina della pagina aziendale | 2256×382 | circa 5,9:1 |
| Post, quadrato | 1200×1200 | 1:1 |
| Post, verticale | 1080×1350 | 4:5 |
| Immagine del link | 1200×627 | 1,91:1 |

Banner del profilo 4:1
1584 × 396

Copertina aziendale
2256 × 382

Header X 3:1
1500 × 500
Dove la foto profilo copre il banner
In un profilo personale, la tua foto tonda sta sopra la parte in basso a sinistra del banner. In una pagina aziendale fa lo stesso il logo quadrato. Tutto ciò che metti lì sparisce. Il banner viene anche mostrato con proporzioni leggermente diverse su telefono e desktop, che tolgono un po’ ai bordi, quindi il testo a filo di un bordo qualsiasi è a rischio.
Da evitare
- Testo o logo nel terzo sinistro, dove finisce la foto
- Parole che toccano il bordo superiore, inferiore o destro
- Diverse righe di testo piccolo
- Una tua foto, che fa concorrenza alla foto profilo
- Lo stesso file per il profilo e per la pagina aziendale
Da fare
- Parole al centro o nella metà destra, nella fascia centrale
- Spazio libero attorno a ogni elemento
- Una riga, abbastanza grande da leggerla su un telefono
- Uno sfondo calmo dove sta la foto
- Un layout separato per 1584×396 e 2256×382
Cosa mettere sul banner LinkedIn
I banner migliori rispondono alla domanda che chi visita si fa nel primo secondo: cosa fa questa persona o questa azienda? Ecco alcuni approcci che funzionano.
- Una frase di posizionamento di una riga. «Identità di brand per attività di ristorazione indipendenti.» Meglio precisi che brillanti.
- Cosa fare dopo. Una newsletter, un link per prenotare, un libro o un corso, nominati in poche parole.
- Qualcosa di attuale. Un lancio, un evento o una campagna di assunzioni, da cambiare quando è finita.
- Il tuo stile, e nient’altro. Uno sfondo riconoscibile nei colori o nel materiale del tuo brand può dire più delle parole, soprattutto se richiama il tuo sito e i tuoi post.
Qualunque cosa scegli, ricorda quanto diventa piccolo il banner su un telefono: una striscia alta pochi centimetri. Una riga che sembra decisa su un monitor può ridursi a un sussurro. Prima di fissare il testo, riduci il design alla larghezza dello schermo del tuo telefono e verifica che la riga si legga ancora comodamente.
Il banner di un profilo personale: una riga, a destra del centro, calmo a sinistra per la foto.
Una copertina aziendale: ancora più larga e più bassa, quindi anche la riga si accorcia.
Altre idee, anche fotografiche, sono in idee per l’immagine di sfondo LinkedIn. Se LinkedIn è centrale nel tuo lavoro, vale la pena leggere anche il personal branding.
Come creare un banner LinkedIn
- 1
Parti dalla dimensione esatta
1584×396 per un profilo, 2256×382 per una pagina aziendale. Non ricavare mai l’uno dall’altro con un ritaglio.
- 2
Blocca l’area della foto
Segna la parte in basso a sinistra della tela, circa il primo quarto della larghezza, come zona senza testo.
- 3
Scegli lo sfondo
Usa i colori o il materiale del tuo brand, con la parte più calma dove starà la foto.
- 4
Scrivi una riga
Di’ cosa fai o cosa c’è dopo in meno di dieci parole. Componila grande, al centro o nella metà destra.
- 5
Esporta e controlla
Esporta in PNG in sRGB se il design ha testo o gradienti. Caricalo, poi guarda il tuo profilo su un telefono e su un portatile prima di lasciarlo così.
Mantieni il banner coerente con gli altri header, come il tuo header di X, così chi ti trova su una piattaforma ti riconosce sulla successiva. Gradiently ha già i formati del banner LinkedIn, della copertina aziendale e dei post, e copia nei formati impagina di nuovo un design per ciascuno.
Le domande più frequenti
Quali sono le dimensioni del banner LinkedIn?
1584×396 pixel, con rapporto 4:1, per un profilo personale.
Che dimensioni ha la copertina di una pagina aziendale LinkedIn?
2256×382 pixel, una striscia molto larga di circa 5,9:1.
Perché il mio banner LinkedIn è tagliato?
La foto profilo copre la parte in basso a sinistra, e telefoni e desktop ritagliano i bordi in modo leggermente diverso. Tieni il testo al centro e a destra, lontano da tutti i bordi.
Cosa metto sul banner LinkedIn?
Una riga breve che dica cosa fai o cosa dovrebbe fare chi visita, su uno sfondo coerente con il resto del tuo brand.
In che formato di file va salvato un banner LinkedIn?
PNG per i banner con testo, colori piatti o gradienti, e JPEG di alta qualità per le fotografie, entrambi nel profilo colore sRGB.
Posso usare il mio header di X su LinkedIn?
Non direttamente. L’header di X è 3:1 e il banner LinkedIn è 4:1, quindi lo stesso design ha bisogno di un layout separato per ciascuno.
Scritto da Gradiently
Il team dietro Gradiently, uno strumento di design costruito attorno ai Mark: gradienti vivi che fanno sembrare tuo tutto ciò che progetti.
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