Lyhyesti
- Vahva yrityksen vuosipäiväjulkaisu tekee vuosien määrästä suurimman asian, sillä juuri se on uutinen.
- Kuvatekstin tulee kiittää tiettyjä ihmisiä, kuten ensimmäisiä asiakkaita, henkilöstöä, toimittajia ja naapureita, ei kaikkia yleisesti.
- Vuosipäivätarjous tuntuu anteliaalta liittyessään merkkipäivään, kuten avausmenun annos tai varhaisimpien asiakkaiden palkitseminen.
- Perinteiset vuosipäivävärit, kuten hopea 25 vuodelle, rubiini 40:lle ja kulta 50:lle, antavat valmiin paletin.
- Vuosipäivä toimii parhaiten viikon lyhyenä sarjana: ennakko, ilmoitus, muistelu, tarjous ja kiitos.
Tällä sivulla
Hyvä yrityksen vuosipäiväjulkaisu tekee kolme asiaa: nostaa vuosiluvun otsikoksi, kiittää todellisia ihmisiä ja antaa seuraajille syyn tulla nyt, yleensä merkkipäivään liittyvän tarjouksen. Vuosipäivä on harvoja hetkiä, jolloin yrityksestäsi todella halutaan kuulla. Tee siitä pieni kampanja yhden kuvan sijaan.
Vuosipäiväjulkaisun suunnittelu: luku ensin
Vuosien määrä on uutinen. Tee siitä logoa ja vuosipäivä-sanaa suurempi. Iso ”10” ymmärretään sekunnin murto-osassa. ”Juhlistamme vuosikymmentä ihanan yhteisömme palveluksessa” ei. Laita perustamisvuosi alle. Se auttaa laskemaan ja luo rauhallisen historian tunteen.
Luku, perustamisvuosi ja yksi kiitosrivi. Mikään muu ei kilpaile.
Ensimmäisen vuosipäivän tarina. Kirjoitettu luku tekee sävystä pehmeämmän ja henkilökohtaisemman.
Mitä yrityksen vuosipäiväjulkaisuun kirjoitetaan
”Kiitos kaikille upeille asiakkaillemme” on ystävällinen mutta unohdettava. Nimeä ryhmät ja mahdollisuuksien mukaan ihmiset. Pyydä lupa ennen yksittäisten ihmisten nimeämistä tai merkitsemistä.
- Ensimmäiset asiakkaat. Ensimmäisenä päivänä sisään tullut, ensimmäinen verkkotilaaja ja aina mukana pysynyt kanta-asiakas.
- Tiimi. Pisimpään mukana ollut ja tänä vuonna liittynyt.
- Toimittajat ja tekijät. Paahtaja, paino, maatila ja kehittäjä ovat osa tarinaa.
- Naapurit. Viereinen kauppa, joka lainasi tikkaat ensimmäisellä viikolla.
- Sinä itse, lyhyesti. Yksi rehellinen rivi siitä mitä matka vaati. Ihmiset pitävät yrityksen takana olevasta ihmisestä.
[Luku] vuotta sitten tänään avasimme [paikka] ja [yksi rehellinen yksityiskohta].
Sen jälkeen: [yksi tai kaksi aitoa täsmällistä merkkipaalua].
Kiitos [ensimmäisille asiakkaille / tiimille / toimittajille nimeltä, luvalla].
Juhlan kunniaksi [tarjous], [päivät].
Kohti seuraavaa [lukua].Jos pitkäaikainen asiakas haluaa sanoa muutaman sanan, niistä voi tehdä oman julkaisun. Ensimmäisestä vuodesta asti käyneen lyhyt lainaus painaa enemmän kuin oma kuvauksesi. Asiakaspalautteen julkaisusuunnittelu näyttää asettelun.
Vuosipäiväideat merkkipäivittäin
Julkaisuideat
Painopiste
Julkaisuideat
Julkaisuideat
Painopiste
Julkaisuideat
Painopiste
Julkaisuideat
Muistelu toimii karusellina: ennen- ja nyt-kuvat, yksi sivu vuodelle tai aikakaudelle ja tarjous viimeisellä. Instagram-karusellin suunnittelu käsittelee rytmitystä. Vuoden yhteenvetojulkaisu käyttää samankaltaista rakennetta.
Anteliaalta tuntuvat vuosipäivätarjoukset
Geneerinen
- Sama prosenttialennus kaikesta
- Tarjous ilman yhteyttä merkkipäivään
- Pieni präntti sulkee useimmat tuotteet pois
- Kuukauden kesto menettää kiireellisyyden
Merkkipäivään liittyvä
- Avausmenun annos tai tuote palaa viikoksi
- Ilmainen asia kymmenelle ensimmäiselle kymmenvuotispäivänä
- Palkinto ensimmäisestä vuodesta käyneille
- Numeroitu rajattu erä vuosipäiväväreissä
Tarjousta ei tarvita lainkaan. Juhla, avoin studio tai ilmainen kakku tiskillä voi merkitä alennusta enemmän ja maksaa vähemmän. Kerro heti päivä ja rajoitukset valinnastasi riippumatta. Ilmoitusjulkaisun suunnittelu käsittelee tätä.
Vuosipäivävärit: hopea, rubiini ja kulta
Hääpäivillä on perinteiset materiaalit, joita monet yritykset lainaavat: hopea 25 vuodelle, rubiini 40:lle, kulta 50:lle ja timantti 60:lle. Viides tai kymmeneskinkin päivä tuntuu juhlalta metallisella tehosteella. Käytä metallia tavallisten brändivärien tehosteena, älä kokonaan uutena ilmeenä. Kultaliukuvärin suunnittelu ja hopealiukuvärit näyttävät näyttömetallien toteutuksen.
Viikko vuosipäiväjulkaisuja
- 1
Kolme päivää ennen: ennakko
”Perjantaina tapahtuu.” Tarina puoliksi piilotetulla luvulla tai pelkällä perustamisvuodella.
- 2
Juhlapäivä: ilmoitus
Suuri vuosilukujulkaisu kiitostekstillä. Kiinnitä se ruudukkoon viikoksi.
- 3
Toinen päivä: muistelu
Ennen ja nyt -karuselli tai lyhyt video vanhoista kuvista.
- 4
Kolmas päivä: ihmiset
Henkilöstö, kanta-asiakkaat ja toimittajat, jotka antoivat luvan esiintyä.
- 5
Viimeinen päivä: kiitos
Juhlakuvat luvalla ja muistutus tarjouksen viimeisistä tunneista.
Kaikkien julkaisujen pitäisi kuulua samaan juhlaan. Gradientlyssä suunnittelet ilmoituksen kerran Markillesi ja lisäät muistelun karusellisivuina. Pro muuttaa kaiken tarina-, Google Business- ja painojulistekokoihin yhdellä kertaa, joten luku ja värit pysyvät samoina. Jos tavallinen tausta tuntuu liian arkiselta, etsi Markkinoilta värihakusanoilla kuten ”gold” tai ”deep ruby”.
Instagram-julkaisu 1080×1350
1080 × 1350
Tarina 1080×1920
1080 × 1920
Google Business -julkaisu 1200×900
1200 × 900
A4-juliste 2480×3508
2480 × 3508
Usein kysyttyä
Mitä yrityksen vuosipäiväjulkaisuun kirjoitetaan?
Kerro vuosien määrä ja aloitusaika, kiitä tiettyjä ryhmiä tai ihmisiä, mainitse yksi tai kaksi todellista merkkipaalua ja kerro juhlistamisesta.
Mitä voin tarjota yrityksen vuosipäivänä?
Merkkipäivään liittyvä toimii parhaiten: avausmenun tuote, varhaisimpien asiakkaiden palkitseminen tai rajattu erä vuosipäiväväreissä.
Mitkä värit sopivat vuosipäiväjulkaisuun?
Metallitehosteet tuntuvat juhlalta. Perinteisiä valintoja ovat hopea 25 vuodelle, rubiini 40:lle ja kulta 50:lle.
Kannattaako yrityksen ensimmäistä vuotta juhlia?
Kyllä. Ensimmäinen vuosipäivä on luonteva hetki kiittää varhaisia asiakkaita ja näyttää kuljettu matka.
Milloin yrityksen vuosipäivästä kannattaa julkaista?
Julkaise pääilmoitus itse päivänä, ennakko muutamaa päivää aiemmin ja kiitos juhlan jälkeen.
Kirjoittanut Gradiently
Gradientlyn tiimi. Gradiently on Markien ympärille rakennettu suunnittelutyökalu: eläviä liukuvärejä, joiden ansiosta kaikki suunnittelemasi näyttää omaltasi.
Katso profiilimme