L’essentiel en bref
- Les posts de rentrée efficaces sont pratiques : ce dont les parents ont besoin, pour quand, et où le trouver.
- Les dates de rentrée varient selon les pays : fin août ou début septembre en France et dans une grande partie de l’Europe, août dans une bonne partie des États-Unis et en Écosse, fin janvier ou février en Australie. Calez vos posts sur votre calendrier local.
- Un plan sur quatre semaines convient à la plupart des entreprises : une offre en avance, une liste de contrôle, un rappel de dernière chance et un post du premier jour.
- Emplois du temps, horaires d’ouverture et listes de prix doivent être présentés en tableaux nets et en gros caractères, car on en fait des captures d’écran pour les garder.
- Les couleurs primaires vives conviennent aux marques pour enfants, tandis que des palettes plus calmes fonctionnent mieux pour les étudiants plus âgés et les parents.
Sur cette page
Les meilleurs posts de rentrée scolaire pour les réseaux sociaux résolvent un problème de la liste d’un parent : les fournitures, l’uniforme, la coupe de cheveux, le nouvel emploi du temps, l’activité après l’école qui a encore des places. Commencez par ce message pratique, donnez une date, rendez les détails faciles à capturer, et utilisez la couleur pour rendre vos posts reconnaissables plutôt que pour crier. Puis répétez les dates clés à mesure que la rentrée approche.
Quand commencer les posts de rentrée
L’année scolaire ne commence pas partout le même jour. Beaucoup de districts américains reprennent en août, comme l’Écosse ; l’Angleterre, le pays de Galles et une grande partie de l’Europe reprennent début septembre ; l’Australie et la Nouvelle-Zélande fin janvier ou en février. Remontez à partir de votre date de rentrée locale, pas d’un calendrier de campagne national, et inscrivez la série dans votre calendrier de contenu pour les réseaux sociaux.
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Idées de promotion de rentrée par type d’entreprise
- Papeteries et librairies : packs de fournitures par tranche d’âge, avec le dernier jour pour commander.
- Magasins d’uniformes et de chaussures : rendez-vous d’essayage, horaires prolongés pendant les deux dernières semaines et une note claire sur les retours.
- Coiffeurs et barbiers : créneaux « coupes de rentrée » après l’école et le samedi. Voir identité de marque pour barbier.
- Professeurs particuliers : places du trimestre, matières et première séance offerte. Marketing pour soutien scolaire va plus loin.
- Clubs, salles de sport et studios : emplois du temps après l’école et cours d’essai.
- Cafés : un café au calme pour les parents après le dépôt, avec l’heure de début.
- Enseignants : affiches d’accueil, règles de classe et emplois du temps. Visuels de classe pour enseignants propose des idées.
Comment concevoir un post de soldes de rentrée
- 1
Titrez sur le résultat
« Tout pour le CE2 dans un seul sac » fait mieux que « Soldes de rentrée », car cela dit au parent que le travail est fait.
- 2
Donnez l’offre et la date de fin
Ce qui est réduit, de combien, et jusqu’à quand. Une ligne chacun.
- 3
Faites du produit le héros
Une photo du pack, des chaussures ou du sac à dos, détourée en forme nette et teintée aux couleurs de votre marque si elle doit se fondre.
- 4
Reprenez-le en story
Mêmes mots, mise en page plus haute, avec un sticker de lien sous le milieu.
Un post de soldes en 1080×1350 qui nomme la tranche d’âge et la date de fin.
Une story de dernière chance en 1080×1920 avec horaires prolongés.
Palettes de couleurs de rentrée
La rentrée a son propre vocabulaire de couleurs : jaune crayon, vert tableau, bleu cahier, rouge pomme, papier kraft. Inutile de les utiliser à la lettre. Choisissez-en une ou deux, les plus proches de votre marque, et faites-en l’accent de la saison.
Les adolescents et les étudiants lèvent les yeux au ciel devant les couleurs de crayons de cire. Pour eux, gardez votre style de marque habituel avec un accent de saison, ou essayez une palette plus sombre et plus éditoriale comme le dark academia.
Posts du premier jour d’école
Le post du premier jour est le seul de la série où vous ne vendez rien. Une courte phrase chaleureuse fonctionne le mieux : bonne chance à chaque enfant qui commence aujourd’hui, un merci aux enseignants, ou un clin d’œil aux parents qui font leur premier dépôt. Les familles les partagent, et ils rapportent plus de sympathie qu’un énième rappel de votre offre.
- « Bonne chance à tous ceux qui commencent l’école aujourd’hui. Vous allez y arriver. »
- « À tous les parents qui font signe devant le portail ce matin : le café est ouvert dès huit heures si vous avez besoin d’une minute au calme. »
- « Bon retour aux enseignants. Merci pour tout ce que vous allez faire. »
Ne publiez jamais de photos d’enfants sans l’autorisation claire de leurs parents, et évitez de montrer des noms d’écoles ou des uniformes qui indiquent où va un enfant.
Emplois du temps, dates de trimestre et horaires
Clubs, studios, professeurs et écoles publient chaque trimestre le même genre d’information : un emploi du temps. Ce sont les posts que l’on capture et que l’on garde : la lisibilité compte donc plus que la décoration. Un jour par ligne, des horaires alignés, la salle ou l’enseignant dans la dernière colonne, et rien derrière le texte qui lui fasse concurrence.
Difficile à utiliser
- Des horaires en écriture décorative
- Une photo chargée derrière le tableau
- Tous les cours dans un minuscule carré
- Aucune date de trimestre
Facile à utiliser
- Des horaires dans votre police de texte, alignés
- Un fond calme avec un bon contraste
- Une tranche d’âge par diapositive dans un carrousel
- Début de trimestre, vacances et fin dans la légende
Une diapositive d’emploi du temps en 1080×1350, une tranche d’âge par diapositive.
Si vous gérez de nombreux cours ou groupes, la création en masse de Gradiently Pro peut produire chaque version à partir d’un tableur : concevez une page d’emploi du temps, reliez les colonnes de groupe, de jour et d’heure, vérifiez chaque version et créez-les toutes d’un coup. Vous pouvez aussi redimensionner le design terminé en story, en post Facebook et en affiche A4 de 2480×3508 pour le panneau d’affichage en une seule étape.
Les questions qu’on nous pose
Quand les entreprises doivent-elles commencer le marketing de rentrée ?
Environ quatre semaines avant la rentrée locale, avec une offre en avance, suivie d’une liste de contrôle, d’un rappel de dernière chance la dernière semaine et d’un post de bonne chance le premier jour.
Que doit contenir un post de rentrée ?
Ce que vous proposez, à qui cela s’adresse (âge ou niveau), le prix ou l’économie et la date de fin, plus les éventuels horaires d’ouverture prolongés.
Quelle taille pour un post Instagram de rentrée ?
Utilisez 1080×1350 pour un post vertical du fil et 1080×1920 pour les stories. Une affiche A4 imprimée fait 2480×3508 à 300 dpi.
Quelles couleurs conviennent aux visuels de rentrée ?
Jaune crayon, vert tableau, bleu cahier et rouge pomme conviennent aux plus jeunes. Pour les étudiants plus âgés, gardez vos couleurs de marque et ajoutez un accent de saison.
Écrit par Gradiently
L’équipe derrière Gradiently, un outil de création construit autour des Marks : des dégradés vivants qui donnent à tout ce que vous créez votre propre signature.
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