In breve
- Il personal branding su LinkedIn è il modo in cui profilo, titolo, banner e post si combinano per dire alle persone cosa fai e come ragioni.
- Il banner del profilo LinkedIn è 1584×396 pixel e la tua foto profilo ne copre la parte in basso a sinistra, quindi le parole vanno al centro e a destra.
- Un buon titolo LinkedIn dice chi aiuti e con cosa, invece di ripetere soltanto il ruolo.
- I caroselli LinkedIn sono documenti PDF caricati in un post, con ogni pagina mostrata come una slide da scorrere.
- Usare lo stesso sfondo, lo stesso carattere e lo stesso trattamento delle foto su banner e post rende i tuoi contenuti riconoscibili nel feed prima ancora che qualcuno legga il tuo nome.
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Il personal branding su LinkedIn si riduce a quattro cose che lavorano insieme: un titolo che dice chi aiuti, un banner che mostra cosa fai, una foto di cui ci si possa fidare e post che sembrano sempre della stessa persona. La maggior parte dei profili fa bene a metà le prime due e ignora l’ultima. Eppure il feed è dove le persone ti incontrano davvero, quindi è lì che uno stile riconoscibile rende di più.
La parte alta del tuo profilo LinkedIn
Quando qualcuno apre il tuo profilo, vede in un solo colpo d’occhio banner, foto, nome e titolo. Trattalo come un’unica composizione, non come quattro campi separati.
Il titolo conta più di tutto, perché ti segue in ogni commento e in ogni risultato di ricerca. I soli ruoli dicono come ti chiama il tuo datore di lavoro, non in cosa sei bravo. Scrivi chi aiuti e con cosa, poi aggiungi un dettaglio che sia solo tuo.
Titolo vago
- Responsabile marketing presso Northline
- Appassionato di innovazione e crescita
- Founder | Speaker | Coach | Sognatore
- Aperto a nuove opportunità
Titolo chiaro
- Aiuto i team di software B2B a trasformare gli aggiornamenti di prodotto in post che le persone leggono
- Buste paga per i ristoranti del Regno Unito · Founder di Tillbook
- Brand designer per startup del clima · 40 lanci dal 2019
- Data analyst che impara il prodotto e ne scrive ogni settimana
La tua foto dovrebbe essere un primo piano ben illuminato, testa e spalle, su sfondo neutro, possibilmente in un colore della tua palette. Foto per il personal branding tratta i colori dello sfondo e la luce.
Progettare un banner LinkedIn che funziona
Il banner del profilo personale è 1584×396 pixel, una striscia larghissima 4:1. La tua foto profilo rotonda si sovrappone in basso a sinistra e i telefoni tagliano un po’ i lati, quindi tieni le parole al centro e a destra. Una riga breve basta: cosa fai, o l’unica cosa che vuoi che i visitatori ricordino. Le aree sicure esatte sono in misura del banner LinkedIn.
Un banner personale con una sola riga, posizionata a destra del centro così la foto profilo non la copre mai. Il resto lo fa lo sfondo.
- Dillo, non elencarlo. Una riga vale più di una fila di loghi e ruoli.
- Lascia vuoto il basso a sinistra. Quell’angolo appartiene alla tua foto.
- Usa lo sfondo del tuo brand. Il banner deve somigliare ai tuoi post, non a una foto stock di una città.
- Salta i recapiti. Sono già nel profilo e a quella misura sembrano stretti.
Immagini per i post LinkedIn: misure e uno stile
La maggior parte dei post LinkedIn parte dal testo, e va bene così. Aggiungi un’immagine quando fa qualcosa che le parole non possono: mostrare un risultato, incorniciare una frase chiave o annunciare qualcosa. Quando lo fai, usa ogni volta la stessa famiglia di sfondi e lo stesso carattere. Nel giro di qualche mese, le persone iniziano a riconoscere i tuoi post dal loro aspetto prima di vedere il tuo nome sopra.
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Per layout che si leggono bene nel feed, vedi il design dei post LinkedIn.
Caroselli LinkedIn che vengono letti
Un carosello LinkedIn è un PDF caricato come post con documento. Ogni pagina diventa una slide da scorrere, il che ne fa il formato migliore della piattaforma per insegnare qualcosa per gradi. Progetta le pagine a 1080×1350, un’idea per pagina, con una copertina che fa una promessa chiara.
- 1
Scrivi prima la scaletta
Una frase per pagina. Se una pagina richiede due idee, dividila. Da sei a dieci pagine è una lunghezza comoda.
- 2
Fai della copertina una promessa
Di’ esattamente cosa otterrà il lettore: «5 modi per dimezzare un post di lancio», non «Alcuni pensieri sullo scrivere».
- 3
Usa un solo layout interno
Numero sempre nello stesso posto, titolo sempre nello stesso posto, una breve riga sotto. La ripetizione rende facile lo scorrimento.
- 4
Chiudi con una pagina di sintesi
Ripeti i punti chiave in una pagina di cui si possa fare uno screenshot, poi una riga discreta su chi sei.
- 5
Esporta come PDF
Caricalo con l’opzione documento e dagli un titolo chiaro, che LinkedIn mostra sopra la prima pagina.
La pagina di copertina: una promessa specifica e un motivo per fidarsi.
Una pagina interna sullo stesso sfondo, con numero e titolo sempre nello stesso posto.
In Gradiently un carosello è un solo design con più pagine, tutte sullo stesso Mark, e Pro lo esporta come PDF pronto per LinkedIn. Il Designer può abbozzare la scaletta e impaginare ogni pagina con la voce del tuo brand kit, e il Mark mantiene leggibile ogni titolo ovunque cada. Caroselli LinkedIn per i thought leader ha altre strutture da prendere in prestito.
Mantenere coerente il tuo stile su LinkedIn
Scrivi tre regole e rispettale: una famiglia di sfondi, un carattere, un trattamento delle foto. Usale su banner, immagini di ogni post, ogni carosello e sulla tua copertina di newsletter LinkedIn se ne scrivi una. Quando cambi lavoro, aggiorna le parole, non lo stile. Il sistema più ampio che c’è dietro è in personal branding.
Le domande più frequenti
Che misura ha un banner LinkedIn per un profilo personale?
1584×396 pixel, proporzione 4:1. Tieni le parole al centro e a destra, perché la foto profilo copre il basso a sinistra.
Cosa dovrei mettere nel mio banner LinkedIn?
Una riga breve su cosa fai o chi aiuti, su uno sfondo coerente con i tuoi post. Evita loghi, recapiti ed elenchi lunghi.
Come si fa un carosello su LinkedIn?
Progetta le pagine, esportale come un unico PDF e caricalo in un post con l’opzione documento. Ogni pagina diventa una slide da scorrere.
Qual è un buon titolo LinkedIn?
Uno che dice chi aiuti e con cosa, più un dettaglio specifico, invece di ripetere il tuo ruolo.
Che misura devono avere le immagini dei post LinkedIn?
1200×1200 per i post quadrati o 1080×1350 per quelli verticali, che occupano più spazio nel feed del telefono. I link condivisi usano 1200×627.
Scritto da Gradiently
Il team dietro Gradiently, uno strumento di design costruito attorno ai Mark: gradienti vivi che fanno sembrare tuo tutto ciò che progetti.
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