LinkedIn-yrityssivun kansikuvan koko: 2256×382

LinkedIn-yrityssivun kansikuvan koko on 2256×382 pikseliä, noin kuusi kertaa korkeuttaan leveämpi kaistale. Se on kaksinkertainen LinkedInin 1128×191-ohjeeseen nähden, joten se pysyy terävänä tiheillä näytöillä. Kaksi asiaa ohjaa suunnittelua: yrityksen logo on alavasemman alueen päällä ja puhelimet rajaavat sivuja. Aseta yksi lyhyt tekstirivi keskelle, jätä alavasen taustalle ja anna värin kantaa muu leveys.

LinkedIn-yrityssivun bannerin mitat

Yritysbanneri on eri kuin henkilöprofiilin banneri, joka on 1584×396 ja matalampi suhteessa 4:1. Toiseen tehty suunnitelma vaatii uudelleen asettelun toista varten. Henkilöversion löydät LinkedIn-bannerin koon oppaasta.

Turva-alueet: logo ja mobiilirajaus

LinkedIn muuttaa sivun asettelua ajoittain. Banneri näkyy tietokoneella ja sovelluksessa eri tavoin, joten yhtä kiinteää turva-aluetta ei ole. Nämä käytännön säännöt toimivat nykyisissä asetteluissa.

1. 1

   Pidä alavasen vapaana

   Yrityksen logo ja nimi ovat bannerin alareunan vasemmalla puolella. Jätä alaosan noin ensimmäiset 500 leveyspikseliä taustalle.

2. 2

   Oleta sivujen leikkautuvan puhelimilla

   Sovellus näyttää bannerista kapeamman osan. Pidä sanat leveyssuunnassa noin pikselien 500 ja 1900 välillä.

3. 3

   Jätä marginaalit ylös ja alas

   Pidä teksti pystysuunnassa noin pikselien 60 ja 320 välillä. Näin ohuen kaistaleen reunaan osuva teksti näyttää leikatulta silloinkin, kun se ei ole.

4. 4

   Tarkista molemmat näkymät

   Lataa kuva ja katso sivua kannettavalla sekä sovelluksessa. Säädä ja lataa uudelleen, jos jokin jää logon alle tai reunan ulkopuolelle.

Mitä yrityssivun banneriin kannattaa laittaa

382 pikselin korkeuteen mahtuu yksi merkityksellinen tekstirivi. Valitse se huolella. Sivu näyttää jo yrityksen nimen, logon, tunnuslauseen ja seuraamispainikkeen, joten bannerin pitäisi lisätä jotain.

Neljä tekstityyppiä ansaitsee yleensä paikkansa. Jokainen on riittävän lyhyt suureksi tekstiksi näin ohuelle kaistaleelle:

• Ketä palvelet: ”Kirjanpitoa itsenäisille arkkitehdeille.”
• Mitä lupaat: ”Keittiö asennettuna kymmenessä työpäivässä.”
• Mitä tapahtuu nyt: ”Tapaa meidät osastolla 42, Retail Expo, 3. ja 5. maaliskuuta välisenä aikana.”
• Mihin uskot: lyhyt lause tehtävästäsi, jos se on riittävän täsmällinen ollakseen omasi.

Banneri on edullinen paikka ajankohtaiselle viestille. Rekrytoinnin aikana ”Haemme insinöörejä Leedsiin” ansaitsee paikkansa. Palaa sen jälkeen pysyvään viestiin. Rekrytointijulkaisut sopivat väliaikaisen bannerin pariksi.

Hyvin leveän bannerin sommittelu

6:1-kaistale ei käyttäydy tavallisen suunnittelupinnan tavoin. Keskitetyt, symmetriset asettelut näyttävät tällä leveydellä jäykiltä, ja tasaisesti päästä päähän kulkeva liukuväri tuntuu raidalta. Toimiva ratkaisu on suunta: yhdeltä sivulta tuleva valo, johonkin kerääntyvä ja häipyvä väri sekä teksti siellä, missä valo on rauhallisin.

Huomaa jokaisen taustan rauhallinen alavasen. Se auttaa logoa erottumaan kirkkaan väriläikän kanssa kilpailemisen sijaan. Lisää LinkedInin sävyyn sopivia taustoja löydät LinkedInin taustakuvaideoista.

Bannerin ja julkaisujen yhtenäinen ilme

Seuraajat näkevät bannerin kerran ja julkaisut joka viikko. Kun värit ja teksti ovat yhteisiä, syötteen julkaisu tunnistetaan omaksesi jo ennen nimen lukemista. LinkedIn-julkaisun kuvakoko käsittelee julkaisujen muodot ja yhtenäinen brändäys sosiaalisessa mediassa niiden taustalla olevan järjestelmän.

Tässä Gradientlyn Mark auttaa. Se on elävä liukuväritausta, jonka lunastamisen jälkeen vain sinä voit viedä sillä tehtyjä töitä. Se piirtyy uudelleen joka koossa, joten sama ilme täyttää 2256×382-bannerin ja 1200×1200-julkaisun venymättä. Mark siirtää myös rauhallisimman alueensa sanojesi taakse, mikä on tärkeää näin ohuella kaistaleella.