Resumindo
- As melhores ideias de banner do LinkedIn para quem busca emprego dizem o que você faz e o que você procura, em uma linha curta.
- Um banner de perfil do LinkedIn tem 1584×396 pixels, e a foto de perfil cobre parte do canto inferior esquerdo no desktop.
- As palavras em um banner devem ficar no centro e à direita, longe das bordas, e continuar grandes o bastante para ler no celular.
- Um fundo calmo e consistente no tom da sua área parece mais profissional do que uma foto de banco de imagens do horizonte de uma cidade.
- O banner, o título, o currículo e o portfólio devem compartilhar a mesma mensagem e o mesmo visual para que o recrutador veja uma marca pessoal clara.
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As melhores ideias de banner do LinkedIn para quem busca emprego fazem uma coisa só: dizer ao recrutador, em um único olhar, o que você faz e o que quer a seguir. “Designer de produto para apps de saúde, aberta a vagas sênior” sobre um fundo calmo faz mais do que qualquer foto de horizonte de cidade. Abaixo estão dez ideias, agrupadas por situação, com frases que você pode adaptar e fundos que combinam com diferentes áreas. Se você precisa primeiro das áreas seguras exatas e do comportamento do corte, tamanho do banner do LinkedIn as cobre.
Onde ficam as palavras em um banner do LinkedIn
O banner tem 1584×396 pixels, cerca de quatro vezes mais largo do que alto. No desktop, a sua foto de perfil redonda fica sobre o canto inferior esquerdo; nos celulares, o banner é cortado mais nas laterais. Então coloque as palavras no centro e à direita, centralizadas na vertical e longe das bordas, e faça-as grandes: elas serão mostradas bem menores do que você as desenhou.
Banner de perfil 4:1
1584 × 396
Post do LinkedIn 1:1
1200 × 1200
Imagem de link
1200 × 627
Ideias de banner para quem está buscando emprego ativamente
1. O que você faz e o que você quer
A ideia mais simples e geralmente a melhor. Uma linha para a sua especialidade, uma linha menor para a vaga que você procura. Os recrutadores buscam por cargo, então use as palavras que aparecem nos títulos de vagas da sua área.
Ideia 1: especialidade, disponibilidade e três habilidades, tudo no centro e à direita.
2. O seu valor em uma frase
Transforme o seu resultado mais forte em uma frase simples: “Ajudo times pequenos a lançar apps mais rápido.” Evite superlativos; específico vence impressionante.
3. As habilidades que os recrutadores buscam
Três ou quatro habilidades separadas por pontos finais ou pontos espaçados. Fique no que um gestor colocaria em uma descrição de vaga, não em todas as ferramentas que você já tocou.
4. Um link que dá para digitar
O seu portfólio ou site pessoal escrito como um endereço curto, como mayaokafor.com. Links no banner não são clicáveis, então ele precisa ser fácil de lembrar.
Ideias para quem muda de carreira e para recém-formados
5. Ligue o antigo e o novo
“Dez anos em hotelaria. Agora construindo times de sucesso do cliente.” O banner explica a mudança antes que o recrutador precise se perguntar sobre ela.
Ideia 5: o banner de quem muda de carreira, que conta a história em poucas palavras.
6. O foco do recém-formado
“Formado em Engenharia Mecânica. Interessado em energia renovável.” Citar uma área mostra direção mesmo sem experiência. Combine com um portfólio de estudante se você tiver um.
7. Uma certificação ou um curso recente
Se você acabou de se qualificar em algo relevante, diga na linha pequena: “Gerente de projetos recém-certificado.” Deixe de fora os logos das entidades certificadoras, a menos que você possa usá-los.
Ideias para profissionais experientes
8. A sua área, não a sua empresa
Enquanto você busca emprego, um banner sobre a empresa anterior aponta para trás. Comece pelo trabalho: “Líder de cadeia de suprimentos. Alimentos e bebidas.”
9. Um fundo discreto, sem palavras
Se o seu título já diz tudo, um fundo calmo com a sua identidade é uma escolha perfeitamente boa. Parece intencional, ao contrário do banner azul padrão, e nunca compete com a sua foto.
10. Palestras, textos ou um projeto
“Escrevo toda semana sobre pagamentos” ou “Palestrante em design acessível” mostra uma especialização que um currículo não mostra. Só use se você estiver ativo.
Fórmulas de texto de banner do LinkedIn para copiar
Se você travou na redação, parta de uma fórmula e preencha com as suas palavras. Mantenha a linha principal em cerca de seis palavras, para que sobreviva à redução ao tamanho do celular.
Fórmula
Exemplo
Exemplo
Fórmula
Exemplo
Fórmula
Exemplo
Fórmula
Exemplo
Fundos para um banner do LinkedIn por área
Fotos de banco de imagens de notebooks e horizontes de cidade parecem genéricas, e fotos agitadas dificultam a leitura das palavras. Um degradê suave em um tom que combine com a sua área passa profissionalismo e mantém o texto claro. Ideias de fundo para LinkedIn traz mais estilos, e texto sobre degradê explica como manter as palavras legíveis.
Evite
- Texto sob a foto de perfil
- Uma frase motivacional
- Letra minúscula que some no celular
- Foto de banco de imagens do horizonte de uma cidade
- “Desempregado” ou “Aceito qualquer coisa”
Faça
- Palavras no centro e à direita
- A sua especialidade nas palavras de um cargo
- Texto grande e simples em no máximo dois tamanhos
- Um fundo calmo no tom da sua área
- “Aberto a” mais a vaga específica
Faça do banner parte de uma só marca pessoal
O banner funciona melhor quando repete o seu título, o currículo e o portfólio em vez de dizer algo novo. Use as mesmas palavras para a sua especialidade em todo lugar, as mesmas cores e a mesma fonte. Marca pessoal no LinkedIn cobre o título e a seção sobre; fotos para marca pessoal cobre a foto que fica por cima.
O Gradiently pode fazer essa combinação por você. Escolha um Mark como seu fundo pessoal e depois crie o banner, um cabeçalho de currículo e um post do LinkedIn anunciando que você está aberto a propostas a partir do mesmo design; com o Pro, ele é redimensionado para cada formato de uma vez. O Mark mantém a sua área mais calma atrás das suas palavras, então a linha continua legível mesmo no tamanho do celular.
Perguntas frequentes
O que colocar no meu banner do LinkedIn quando estou buscando emprego?
A sua especialidade nas palavras que os recrutadores buscam, mais o tipo de vaga que você quer. Fique em uma linha principal e uma linha menor, no centro e à direita do banner.
Qual é o tamanho de um banner de perfil do LinkedIn?
1584×396 pixels, proporção 4:1. Mantenha as palavras no centro e à direita, porque a sua foto de perfil cobre o canto inferior esquerdo.
Devo escrever aberto a propostas no banner do LinkedIn?
Pode, mas cite também a vaga, como “Aberta a vagas de pesquisa de UX”. Uma linha específica é mais útil aos recrutadores do que uma genérica.
Um fundo liso serve para um banner do LinkedIn?
Sim. Um fundo calmo e intencional parece mais profissional do que o banner padrão ou uma foto de banco de imagens, sobretudo se o seu título já explica o que você faz.
Escrito pelo Gradiently
A equipe por trás do Gradiently, uma ferramenta de design criada em torno dos Marks: gradientes vivos que fazem tudo o que você cria ter a sua cara.
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