Opslag om nye medarbejdere: grafik til ansættelser og forfremmelser

Et opslag om en ny medarbejder fortæller dit publikum, hvem der er startet eller rykket op, i hvilken rolle, og hvorfor det er gode nyheder. De bedste har fire ting med: personens navn, deres jobtitel, en startdato og én konkret menneskelig detalje, sat i et layout, der matcher alle de andre velkomster, du poster. Det er en anden opgave end at annoncere en ledig stilling, som du finder i design af jobopslag. Denne side handler om øjeblikket efter: goddagen.

Hvad et opslag om en ny medarbejder skal sige

Folk scroller forbi meddelelser, der lyder som en pressemeddelelse. De stopper for et ansigt, et navn og en grund til at bekymre sig. Hold grafikken til fakta, og lad teksten bære varmen.

• Navn, som personen gerne vil kaldes.
• Rolle, med almindelige ord. “Konditorchef” slår “Senior Culinary Associate II”.
• Hvornår: “Starter mandag” eller “Startede i september”.
• Én menneskelig detalje: hvor de kommer fra, hvad de skal tage sig af, hvad de er kendt for.
• Hvor man siger hej: deres profil, butikken, de arbejder i, skranken, hvor kunderne møder dem.

Layouts til nye medarbejdere, der virker

Tre layouts dækker næsten enhver velkomst. Vælg ét, og hold fast i det, for det er gentagelsen, der gør dine holdopslag genkendelige i et feed.

Bruger du et portrætfoto, så beskær det til en enkel form, og giv det masser af plads. Fotos fra forskellige telefoner matcher sjældent, så når du toner hvert af dem i de samme to farver, en duotone, ligner en række meget forskellige billeder et sæt. Står navnet oven på fotoet, viser læsbar tekst på fotos, hvordan du holder det klart uden en tung boks.

Opslag om forfremmelser

Et opslag om en forfremmelse er lige så meget et tak som en meddelelse. Kunder kan lide at se, at folk vokser inde i en virksomhed, og den forfremmede vil dele det. Start med den nye titel, og sig så, hvad der gav den.

Tekster til et opslag om en ny kollega

Skriv teksten med din egen stemme, og hold den kort. To til fire sætninger er rigeligt. Disse udgangspunkter kan kopieres og ændres:

Ny medarbejder
Sig velkommen til Priya, vores nye konditorchef. Hun har bagt i Lissabon i seks år og starter hos os på mandag. Kom og sig hej ved disken.

Forfremmelse
Store nyheder fra køkkenet: Sam er vores nye køkkenchef. Han har styret lørdagsservicen i fire år, og den nye efterårsmenu er hans. Tillykke, Sam.

Lille hold, første ansættelse
Vi er ikke bare to længere. Mød Ali, som starter som vores første studiechef og bliver stemmen bag hver eneste mail.

Størrelser til opslag om nye medarbejdere

Design den stående version først, da den virker i de fleste feeds, og lav så en storyversion til Instagram og en kvadratisk til de steder, der foretrækker det. Mere om LinkedIn specifikt finder du i design af LinkedIn-opslag.

Sådan holder du hvert velkomstopslag ensartet

Det første velkomstopslag er nemt. Det tiende, lavet af en anden i en fart, er der, hvor holdene glider ud. Sæt systemet op én gang.

1. 1

   Lav én skabelon

   Fastlæg layoutet, baggrunden, skrifttyperne, og hvor navnet står. Kun ordene og fotoet skifter.

2. 2

   Bestem overlinjerne

   “Ny på holdet” til ansættelser, “Tillykke” til forfremmelser, “Ti år hos os” til jubilæer. Samme design, forskellig første linje.

3. 3

   Behandl hvert foto på samme måde

   Samme beskæringsform, samme toning, samme størrelse. Ensartethed i fotoene betyder mere end deres kvalitet.

4. 4

   Hold ordene læsbare på hver baggrund

   Navne har forskellig længde, så test et langt et. Tekst på en gradient handler om kontrast på en baggrund, der skifter.

5. 5

   Saml sæsonens nye i én omgang

   Starter flere på én gang, så lav opslagene sammen, så de går ud som et sæt.

I Gradiently ligger en velkomstskabelon på din Mark, så baggrunden er din og ingen andres, og Marken flytter sit roligste område ind bag ordene, uanset hvor langt navnet er. Fotos kan beskæres til cirkler eller buer og tones i Markens farver, og med Pro kan du lave alle størrelser i ét trin eller masseoprette fra et regneark, når et helt hold starter samme dag. Til andre slags nyheder bruger design af meddelelsesopslag de samme principper.