La versión corta
- Las mejores ideas de banner de perfil de LinkedIn para buscar empleo dicen a qué te dedicas y qué buscas, en una sola línea corta.
- El banner de perfil de LinkedIn mide 1584×396 píxeles, y la foto de perfil tapa parte de la zona inferior izquierda en ordenador.
- Las palabras de un banner deben ir en el centro y a la derecha, lejos de los bordes, y ser lo bastante grandes para leerse en el móvil.
- Un fondo sereno y coherente con el tono de tu sector queda más profesional que una foto de stock del skyline de una ciudad.
- El banner, el titular, el CV y el portfolio deben compartir el mismo mensaje y estilo para que un reclutador vea una marca personal clara.
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Las mejores ideas de banner de perfil de LinkedIn para quienes buscan empleo hacen una sola cosa: decirle a un reclutador, de un vistazo, a qué te dedicas y qué quieres hacer después. «Diseñadora de producto para apps de salud, abierta a puestos senior» sobre un fondo sereno hace más que cualquier foto de skyline. Abajo tienes diez ideas, agrupadas por situación, con textos que puedes adaptar y fondos que encajan con distintos sectores. Si antes necesitas las zonas seguras exactas y cómo se recorta, el tamaño del banner de LinkedIn las explica.
Dónde van las palabras en un banner de LinkedIn
El banner mide 1584×396 píxeles, unas cuatro veces más ancho que alto. En ordenador, tu foto de perfil redonda queda sobre la zona inferior izquierda; en móvil, el banner se recorta más por los lados. Por eso pon las palabras en el centro y a la derecha, centradas en vertical y lejos de los bordes, y hazlas grandes: se verán mucho más pequeñas de como las diseñaste.
Banner de perfil 4:1
1584 × 396
Publicación de LinkedIn 1:1
1200 × 1200
Imagen de enlace
1200 × 627
Ideas de banner para quienes buscan empleo activamente
1. Lo que haces y lo que quieres
La idea más simple y normalmente la mejor. Una línea para tu especialidad y otra más pequeña para el puesto que buscas. Los reclutadores buscan por puesto, así que usa las palabras que aparecen en los títulos de oferta de tu sector.
Idea 1: especialidad, disponibilidad y tres habilidades, todo en el centro y a la derecha.
2. Tu valor en una frase
Convierte tu mejor resultado en una frase sencilla: «Ayudo a equipos pequeños a lanzar apps móviles más rápido.» Evita los superlativos; mejor concreto que impresionante.
3. Las habilidades que buscan los reclutadores
Tres o cuatro habilidades separadas por puntos o puntos medios con espacios. Limítate a lo que un responsable de selección pondría en una oferta, no a cada herramienta que has tocado.
4. Un enlace que se pueda teclear
Tu portfolio o web personal escrito como una dirección corta, como mayaokafor.com. Los enlaces del banner no se pueden pulsar, así que debe ser fácil de recordar.
Ideas para quienes cambian de carrera y recién graduados
5. Une lo antiguo con lo nuevo
«Diez años en hostelería. Ahora creando equipos de éxito del cliente.» El banner explica el cambio antes de que un reclutador tenga que preguntárselo.
Idea 5: un banner de cambio de carrera que cuenta la historia en cinco palabras.
6. El enfoque del recién graduado
«Graduado en Ingeniería Mecánica. Interesado en energías renovables.» Nombrar un campo muestra rumbo aun sin experiencia. Combínalo con un portfolio de estudiante si lo tienes.
7. Una certificación o un curso reciente
Si acabas de cualificarte en algo relevante, dilo en la línea pequeña: «Gestora de proyectos recién certificada.» No pongas logotipos de entidades certificadoras salvo que puedas usarlos.
Ideas para profesionales con experiencia
8. Tu sector, no tu empresa
Mientras buscas trabajo, un banner sobre tu antigua empresa mira hacia atrás. Abre mejor con el trabajo: «Responsable de cadena de suministro. Alimentación y bebidas.»
9. Un fondo discreto, sin palabras
Si tu titular ya lo dice todo, un fondo sereno con tu estilo es una opción perfectamente válida. Se ve deliberado, a diferencia del banner azul por defecto, y nunca compite con tu foto.
10. Charlas, escritos o un proyecto
«Escribo cada semana sobre pagos» o «Ponente sobre diseño accesible» muestra una experiencia que un CV no puede. Úsalo solo si estás activo.
Fórmulas de texto para el banner de LinkedIn que puedes copiar
Si no sabes qué escribir, parte de una fórmula y pon tus propias palabras. Mantén la línea principal por debajo de unas seis palabras para que sobreviva a la reducción al tamaño del móvil.
Fórmula
Ejemplo
Ejemplo
Fórmula
Ejemplo
Fórmula
Ejemplo
Fórmula
Ejemplo
Fondos para un banner de LinkedIn según el sector
Las fotos de stock de portátiles y skylines se ven genéricas, y las fotos recargadas dificultan leer las palabras. Un degradado suave en un tono acorde con tu sector se ve profesional y mantiene claro el texto. Ideas de fondos para LinkedIn tiene más estilos, y el texto sobre degradados explica cómo mantener legibles las palabras.
Evita
- Texto bajo la foto de perfil
- Una cita motivacional
- Letra diminuta que desaparece en el móvil
- Una foto de stock del skyline de una ciudad
- «Desempleado» o «Busco cualquier cosa»
Haz
- Palabras en el centro y a la derecha
- Tu especialidad con las palabras de un título de puesto
- Letra grande y sencilla en dos tamaños como máximo
- Un fondo sereno con el tono de tu sector
- «Abierto a» más el puesto concreto
Haz del banner parte de una sola marca personal
El banner funciona mejor cuando repite tu titular, tu CV y tu portfolio en lugar de decir algo nuevo. Usa las mismas palabras para tu especialidad en todas partes, los mismos colores y la misma tipografía. La marca personal en LinkedIn trata el titular y la sección «Acerca de»; las fotos de marca personal tratan la foto que va encima.
Gradiently puede encargarse de que todo coincida. Elige un Mark como fondo personal y crea desde el mismo diseño el banner, una cabecera de CV y una publicación de LinkedIn que anuncie que estás abierto a trabajar; con Pro se adapta a cada formato de una vez. El Mark mantiene su zona más tranquila detrás de tus palabras, así que la línea se lee bien incluso en tamaño móvil.
Preguntas frecuentes
¿Qué debo poner en mi banner de LinkedIn si busco trabajo?
Tu especialidad con las palabras que buscan los reclutadores, más el tipo de puesto que quieres. Limítate a una línea principal y otra más pequeña, en el centro y a la derecha del banner.
¿Qué tamaño tiene el banner de perfil de LinkedIn?
1584×396 píxeles, proporción 4:1. Deja las palabras en el centro y a la derecha, porque tu foto de perfil tapa la zona inferior izquierda.
¿Debo escribir «abierto a trabajar» en mi banner de LinkedIn?
Puedes, pero nombra también el puesto, por ejemplo «Abierta a puestos de investigación UX». Una línea concreta es más útil para los reclutadores que una general.
¿Vale un fondo liso para un banner de LinkedIn?
Sí. Un fondo sereno y deliberado se ve más profesional que el banner por defecto o una foto de stock, sobre todo si tu titular ya explica a qué te dedicas.
Escrito por Gradiently
El equipo detrás de Gradiently, una herramienta de diseño creada en torno a los Marks: degradados vivos que hacen que todo lo que diseñas parezca tuyo.
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