La versión corta
- Las redes sociales universitarias se mantienen coherentes cuando un equipo central es dueño del kit de marca principal y cada departamento trabaja a partir de una variante.
- Una marca federada fija lo esencial, como el logo, las fuentes y los colores principales, y deja que los departamentos varíen un color de acento y las imágenes.
- Dar a los editores de cada departamento plantillas basadas en el estilo central es más eficaz que enviarles un PDF con el manual de marca.
- Las campañas de puertas abiertas necesitan publicaciones, historias, portadas de eventos y carteles impresos con un mismo estilo, planificados con semanas de antelación.
- Unos roles claros, con administradores centrales y editores por departamento, frenan la deriva de la marca sin ralentizar a los departamentos.
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Unas buenas redes sociales universitarias parecen una sola institución aunque las lleven decenas de personas en decenas de departamentos. La forma de conseguirlo es una marca federada: un equipo central es dueño del kit principal, con el logo, las fuentes, los colores y la voz, y cada departamento trabaja a partir de una variante con su propio acento y sus propias plantillas. Los departamentos conservan su personalidad, los futuros estudiantes ven una sola universidad y el equipo central deja de redibujar el escudo cada vez que alguien lo pide.
Por qué se fragmentan las marcas universitarias
La fragmentación casi nunca es rebeldía. Un departamento necesita una publicación hoy, el PDF de marca tiene cuarenta páginas y vive en una intranet que nadie encuentra, así que un becario de posgrado hace algo que, por separado, queda bien. Repite eso en cada facultad, asociación y centro de investigación, y el perfil parece un collage.
Fragmentada
- Un PDF con el manual de marca y nada más
- Cada departamento elige sus fuentes
- Logos sacados con capturas de la web
- Cada cuenta inventa sus composiciones
- El equipo central lo revisa todo, despacio
Federada
- Un kit vivo y plantillas desde las que diseñar
- Dos fuentes de la universidad, en todas partes
- Archivos del logo para fondos oscuros y claros, en el kit
- Composiciones compartidas con un acento por departamento
- El equipo central es dueño del kit; los departamentos publican
Qué fijar y qué dejar cambiar a los departamentos
El núcleo de una marca federada es una lista corta. Si fijas demasiado, los departamentos te esquivan. Si fijas demasiado poco, nada conecta.
Central o departamento
Por qué
Central o departamento
Por qué
Central o departamento
Por qué
Central o departamento
Por qué
Central o departamento
Por qué
Por qué
Kits por departamento: una base, muchos acentos
Un sistema sencillo y duradero: todos los departamentos comparten el color de base y las fuentes de la universidad, y cada uno tiene un acento propio. Una publicación de Ingeniería y otra de Artes se ven emparentadas a primera vista y distintas a la segunda.
En Gradiently, una universidad puede llevar esto como un solo espacio de trabajo con una marca para cada departamento, cada una con su propio kit y sus Marks, y las mismas fuentes y archivos de logo cargados en todos los kits. Comunicación central actúa como administrador que crea marcas y gestiona a las personas; el personal de cada departamento entra como editor y diseña en su propia marca. Los espacios de trabajo, los roles y el kit de marca forman parte de Pro. Gestionar varias marcas muestra cómo se cambia entre marcas, y submarcas explica la estrategia que hay detrás.
Las plantillas ganan a los manuales
Nadie lee un PDF de cuarenta páginas antes de publicar sobre un seminario. Todo el mundo usa una plantilla que ya está bien. Da a cada departamento un pequeño conjunto basado en su kit, y la mayoría de los problemas de coherencia desaparecen sin un solo correo recordatorio.
- Evento o seminario: título, ponente, fecha, aula.
- Noticia de investigación: un hallazgo en una frase, con un enlace.
- Historia de estudiante o de personal: una foto de retrato y una cita que de verdad dijo.
- Recordatorio de plazo: matrículas, becas, elección de asignaturas.
- Felicitaciones: premios, graduaciones, hitos.
El Designer de Gradiently aplica el kit de marca al componer un diseño y escribe con la voz definida en él, así que un editor de departamento que describe un seminario recibe un borrador ya con las fuentes, los colores y el tono correctos. Las plantillas de manual de marca te ayudan a escribir la versión corta de las reglas que lo acompaña.
Jornadas de puertas abiertas y eventos
Las jornadas de puertas abiertas son el mayor momento visual del año para una universidad: publicaciones, historias, portadas de eventos, carteles impresos, diapositivas en las aulas. Todo debe compartir un mismo estilo de campaña, apoyado en la marca principal, y diseñarse a la vez con semanas de antelación.
La publicación de puertas abiertas: primero la fecha, después tres motivos para venir.
Una historia de cuenta atrás con el mismo estilo de campaña para la última semana.
Qué
Tamaño
Qué
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Qué
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Qué
Tamaño
Tamaño
Pro adapta un diseño a todos los tamaños en un paso, lo que convierte un original aprobado en todo el conjunto de la jornada. En las historias de cuenta atrás, mantén la fecha y la invitación a reservar dentro de la zona segura central, lejos de los botones de la app. Para los principios generales, consulta branding de eventos, y para la otra gran fecha del calendario, ideas para publicaciones de graduación.
Tamaños para los canales de una universidad
Portada de empresa en LinkedIn
2256 × 382
Banner de canal de YouTube
2560 × 1440
Publicación de Instagram
1080 × 1350
Historia
1080 × 1920
Portada de evento de Facebook
1920 × 1005
Pide a cada departamento que use los mismos banners en LinkedIn, YouTube y Facebook, cambiando solo el nombre del departamento y el acento. Así, quien pasa de un canal a otro de una facultad siente que está en el mismo sitio, que es justo el objetivo de la coherencia de marca.
Preguntas frecuentes
¿Cómo mantienen las universidades la coherencia en redes entre departamentos?
Con una marca federada: el equipo central es dueño del logo, las fuentes, los colores principales y las plantillas, y cada departamento trabaja a partir de ellos con su propio acento y su fotografía.
¿Cada departamento universitario debe tener su propia cuenta en redes?
Solo si puede publicar con regularidad. Una cuenta de departamento inactiva perjudica más a la marca que no tenerla; compartir una cuenta de facultad suele ser mejor.
¿Qué debe publicar una universidad antes de una jornada de puertas abiertas?
Un reserva la fecha seis semanas antes, lo destacado de cada departamento, una cuenta atrás en la última semana y después un agradecimiento y un resumen, todo con un mismo estilo de campaña.
¿Qué tamaño tiene la portada de una página de empresa en LinkedIn?
2256×382 píxeles. Es muy estrecha, así que limítate al nombre y al estilo principal.
Escrito por Gradiently
El equipo detrás de Gradiently, una herramienta de diseño creada en torno a los Marks: degradados vivos que hacen que todo lo que diseñas parezca tuyo.
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