Branding

Lista de verificação de rebranding: o que mudar e o que manter

A parte mais arriscada de um rebranding é deitar fora o que os clientes já reconhecem. Esta lista começa aí e depois percorre cada ficheiro, perfil e letreiro que tem de mudar.

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A versão curta

  • Uma checklist de rebranding começa por uma auditoria do que os clientes já reconhecem, porque esses ativos são o que de mais valioso um rebranding pode deitar fora.
  • A maioria das marcas precisa de uma renovação e não de um rebranding completo: manter o nome e o sinal mais forte, modernizando o resto.
  • Lança um rebranding de dentro para fora: termina primeiro o kit e os modelos, depois os canais digitais, depois os documentos e por fim os objetos físicos.
  • Sempre que possível, muda um sinal de reconhecimento forte de cada vez, para que os clientes te continuem a encontrar durante a mudança.
  • Um bom anúncio de rebranding explica o que mudou, porquê e o que se mantém, numa mensagem curta.
Nesta página

Uma checklist de rebranding tem duas metades. A primeira decide o que manter: antes de mudares o que quer que seja, lista aquilo por que os clientes já te reconhecem e protege o mais forte. A segunda torna a mudança completa: termina o novo kit, lança-o por uma ordem sensata, atualiza cada perfil, modelo, documento e letreiro, e depois anuncia-o. A maioria dos rebrandings que desiludem falha na primeira metade, ao descartar sinais familiares, ou na segunda, ao deixar o visual antigo espalhado por cantos esquecidos.

Passo um: avalia o que as pessoas já reconhecem

A tua marca atual tem valor, mesmo que estejas farto dela. Os clientes podem conhecer-te por uma cor, uma forma, um som, uma frase ou pelo aspeto das tuas publicações. Estes são os teus ativos distintivos de marca, e substituí-los põe o reconhecimento a zero. Reúne tudo e avalia cada ativo com honestidade.

  1. 1

    Reúne todos os pontos de contacto

    Capturas de ecrã de perfis, publicações, páginas do site, emails, faturas, embalagens, letreiros e diapositivos. Põe tudo numa parede ou num quadro.

  2. 2

    Pergunta às pessoas do que se lembram

    Pede a dez clientes que descrevam a tua marca sem olhar. Anota que cores, formas e palavras surgem sem sugestão.

  3. 3

    Pontua cada ativo

    Para cada elemento, pergunta: as pessoas associam-no a nós, e é só nosso? Os ativos fortes e únicos valem a pena manter.

  4. 4

    Decide manter, evoluir ou substituir

    Mantém o que é forte e único, faz evoluir o que é reconhecido mas datado e substitui só o que é fraco ou partilhado com a concorrência.

AtivoReconhecido?Só teu?Decisão
NomeSimSimManter
Cor de destaque laranjaSimSimManter, afinar o tom exato
Símbolo do logótipoMais ou menosNão, parecido com um concorrenteSubstituir
Tipo de letra dos títulosNãoNão, uma predefinição comumSubstituir
Estilo fotográficoSimMais ou menosEvoluir
FundoNão, muda em cada publicaçãoNãoCriar um fundo de assinatura
Um exemplo de auditoria. Os ativos reconhecidos mais fortes sobrevivem; os fracos e genéricos são os verdadeiros alvos.

Passo dois: decide o âmbito

ÂmbitoO que mudaQuando se justifica
RenovaçãoTipografia, tons de cor, esquemas, fundo; logótipo arrumadoA marca funciona mas parece datada ou incoerente
RebrandingLogótipo, paleta, tipografia, voz e modelosA marca já não corresponde ao que fazes ou a quem serves
Mudança de nomeTudo, incluindo o nomeProblemas legais, uma fusão ou um nome que engana ativamente
Cada degrau acima custa mais reconhecimento. Escolhe o âmbito mais pequeno que resolve o problema real.

Normalmente manter

  • O nome, a menos que seja ativamente prejudicial
  • A tua cor mais reconhecida, mesmo que a afines
  • Uma forma ou um símbolo reconhecidos, simplificados se for preciso
  • Frases que os clientes te repetem

Normalmente mudar

  • Tipos de letra genéricos partilhados com a concorrência
  • Fundos que mudam em cada publicação
  • Esquemas que se desfazem em formatos verticais e largos
  • Tudo aquilo que os clientes nunca mencionam

Passo três: termina o kit antes do lançamento

O dia do lançamento corre mal quando ainda se estão a fazer os ficheiros novos com os antigos em uso. Termina tudo aquilo a que os outros vão recorrer antes de qualquer mudança pública: ficheiros do logótipo em todos os formatos, códigos de cor, tipos de letra, o fundo de assinatura em cada tamanho, modelos para as publicações recorrentes e um guia de uma página. Vê o que entra num kit de marca e como fazer um guia de estilo de marca.

Passo quatro: lança pela ordem certa

  1. 1

    Primeiro, dentro de casa

    Partilha o kit e o guia com a tua equipa. Substitui os modelos nas pastas partilhadas e nas ferramentas de design, para que o trabalho novo já comece fiel à marca.

  2. 2

    Site e aplicação

    Logótipo, favicon, cores, tipos de letra, imagens de pré-visualização de ligações e formulários de subscrição de email.

  3. 3

    Perfis nas redes sociais no mesmo dia

    Fotografias de perfil, banners, biografias e publicações fixadas, tudo no mesmo dia, para nunca pareceres duas marcas.

  4. 4

    Email e documentos

    Cabeçalhos e assinaturas de email, faturas, propostas, modelos de diapositivos e emails automáticos.

  5. 5

    Objetos físicos

    Letreiros, embalagens, menus impressos, cartões e fardas, que demoram mais e custam mais, por isso começa a encomendar cedo.

  6. 6

    Anuncia

    Quando as pessoas já conseguirem ver o novo visual em todos os sítios onde é provável irem ver, conta-lhes.

A checklist dos pontos de contacto do rebranding

ÁreaPontos de contacto a atualizar
SiteLogótipo, favicon, cores, tipos de letra, imagens de pré-visualização de ligações, rodapé, página 404
Redes sociaisFotografias de perfil, banners e cabeçalhos, biografias, capas dos destaques, publicações fixadas, páginas de ligações
EmailCabeçalho da newsletter, assinaturas, emails automáticos e transacionais
DiretóriosMapas e perfis de empresa, marketplaces, diretórios, lojas de aplicações
DocumentosFaturas, orçamentos, propostas, modelos de diapositivos, contratos, papel timbrado
FísicoLetreiros, embalagens, menus, cartões de visita, fardas, viaturas
FerramentasModelos de design, kit de marca, instruções do assistente de IA, temas da ferramenta de email
Assinala cada linha só quando a versão antiga tiver desaparecido, não apenas quando a nova existir.

Capa de empresa no LinkedIn

2256 × 382

Cabeçalho do X

1500 × 500

Capa do Facebook

1640 × 624

Pré-visualização de ligação

1200 × 630

Cabeçalho de email

1200 × 600

Cinco imagens de cabeçalho fáceis de esquecer num rebranding. Cada uma precisa do novo visual renderizado para o seu próprio formato.

Passo cinco: anuncia o rebranding

Mantém o anúncio curto e concreto: o que mudou, porque mudou e o que se mantém. Os clientes querem sobretudo a garantia de que aquilo de que gostam continua lá. Mostra o novo visual em vez de o descrever, e põe o antigo e o novo lado a lado se a mudança for grande. O design de publicações de anúncio tem esquemas que funcionam.

A publicação de anúncio: o que mudou e o que não mudou.

Novidades
A mesma padaria. Novo visual.
Porque mudámos e o que se mantém
Gradiently · @gradiently

A mesma mensagem como cabeçalho de email para a newsletter.

Depois do lançamento: arruma

  • Move os logótipos, modelos e ficheiros de cor antigos para uma pasta de arquivo, para ninguém os reutilizar
  • Procura nas tuas pastas e no site os nomes dos ficheiros do logótipo antigo
  • Verifica os emails automáticos e os recibos, que muitas vezes mantêm o visual antigo durante meses
  • Revê o teu feed passado um mês: todas as publicações novas devem usar os novos modelos
  • Atualiza o guia com as dúvidas que surgiram durante a mudança

As semanas a seguir a um rebranding são quando a coerência de marca mais importa, porque as pessoas estão a aprender os novos sinais. Usa-os sempre da mesma maneira.

Perguntas frequentes

O que deve ter uma checklist de rebranding?

Uma auditoria dos ativos reconhecidos, uma decisão de âmbito, um kit de marca terminado, uma ordem de lançamento, uma lista completa de pontos de contacto que cubra web, redes sociais, email, diretórios, documentos e objetos físicos, e um plano de anúncio.

Qual é a diferença entre uma renovação e um rebranding?

Uma renovação moderniza a tipografia, os tons de cor e os esquemas mantendo a identidade central. Um rebranding muda o logótipo, a paleta, a tipografia e a voz, e às vezes o nome.

O que se deve manter num rebranding?

Tudo o que os clientes já reconhecem e associam só a ti, como o nome, uma cor de assinatura ou uma forma familiar, mesmo que a afines.

Quanto tempo demora a lançar um rebranding?

Os canais digitais podem mudar num dia quando o kit estiver pronto. Os objetos físicos, como letreiros e embalagens, demoram mais, por isso encomenda-os cedo e planeia a mudança por etapas.

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